企业班组知识竞赛常用试题及答案
班组知识竞赛试题集1
一、填空题
1、企业管理具有（计划）、（组织）、（协调）和（控制）生产经营全过程的功能。
2、班组具有（小）、（全）、（细）、（实）的特点。
3、电力施工企业的班组是电力施工企业三级管理中最基础的一级管理组织，它是完成（施工计划）、保证电力工程（施工质量）、（施工安全）和企业（经济效益）的一个重要环节。
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4、班组长是班组的直接（组织者）、（领导者）、（指挥者）、（管理者）和（教育者）。
5、劳动保护工作的范围包括：实现（安全生产）；预防（职业危害）；保障劳动者的（休息权）和实行（女工保护）等。
6、三级安全教育培训是指（公司）级、（工地）级、（班组）级。
7、安全检查的内容主要是（查思想）、（查制度）、（查管理）、（查隐患）、（查安全设施）。
8、按照事故的严重程度可分为：（记录事故）、（轻伤事故）、（重伤事故）、（死亡事故）、（重大伤亡事故）、（特别重大伤亡事故）。
9、违章作业和违章指挥造成伤亡事故的应追究（直接责任者）和（主要责任者）的责任。
10、工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的（民主管理和民主监督），维护职工在（安全生产方面）的合法权益。
11、进入施工现场的人员必须正确（佩戴安全帽 ），穿好工作服，严禁穿（ 拖鞋、凉鞋、高跟鞋 ）。严禁（ 酒后）进入施工现场。
12、作业人员应当遵守安全施工的（强制性标准）、（规章制度）和（操作规程），正确使用安全防护用具、机械设备等。
13、质量检验的步骤一般包括（明确质量要求）、（测量试验）、（比较）、（判定）、（处理）。
14、质量检验工作的四个职能是（保证的职能），（预防的职能）、（报告的职能）、（监督的职能）。
15、电力建设工程质量等级的评定工作应按（分项）工程、（分部）工程和（单位）工程进行。电力建设工程质量等级的划分，按照技术标准的规定分为（优良）、（合格）两级。
16、工程质量评定的程序是先（分项）工程，再（分部）工程，最后是（单位）工程。
17、电力施工企业的施工计划有（年）、（季）综合施工计划和（月）、（旬）施工作业计划等。
18、总体进度计划主要是以（建设顺序）、（单项工程）及主要（单位工程或关键分部、分项工程）为工序进行编制的。
19、单位工程施工进度计划，是以（分部分项工程）、（关键工序）或（大的施工程序）为“工序”编制的。
20、分部分项工程施工进度计划是以（分部分项工程）为主体，以（施工顺序）为基本要素编制的。
21、班组计划的执行情况检查一般分为（日常检查）、（定期检查）、（专题检查）。
22、直接工程成本是指工程施工过程中耗费的构成工程实体或有助于工程形成的各项支出，（直接材料费）、（直接人工费用）、（直接施工机械使用费）和（其它直接费）构成工程的直接成本。
23、施工企业的工程成本包括（直接）成本和（间接）成本。
24、班组思想是一项长期的工作，要坚持（天天做）、（时时做）、（事事做），不断增强班组的凝聚力，提高班组成员的思想觉悟。
25、班组思想工作的方法有（谈心法）、（讨论法）、（对比法）、（示范法）。
26、对技术工人的岗位培训要本着（干什么，学什么；缺什么，补什么）的原则。
27、《电力工人技术等级标准的规定》，工人的技术等级培训分为（初级）、（中级）、（高级）三个层次，通过培训，使他们的技术理论和实际技能达到工人技术等级标准中“应知”、“应会”的要求。
28、目标管理具有（目的性）、（清晰性）、（整体性）、（层次性）和（民主性）。
29、质量计划执行情况的验证由项目部（工程部专工）组织进行，可分为（现场见证）、（检查验收）、（检验或试验记录的）整理、签字等方式。
30、公司管理方针是我公司在（质量）、（环境）、（安全）方面管理工作的宗旨和方向；公司管理方针包括（质量管理方针）、（环境管理方针）、（职业安全健康管理方针）。
31、管理评审一般（每年）进行一次，每两次评审的时间间隔不超过（12个月）。
32、工程处和班组分别负责新进厂职工的（二级）和（三级）安全教育与环境管理体系文件的培训。
33、安全培训记录由工程处（专职安监员）负责收集整理，交人力资源部存档。环境培训记录分别由（班组）和（工程处）自行保存。
34、凡在有粉尘或有害气体的容器内及潮湿场所或金属器内工作时，均应设（除尘）或（通风装置）及（其他安全防护措施）。
34、在单位工程开工前，要组织施工人员进行（施工技术）交底和（安全）交底，确保施工人员掌握施工方法、步骤、技术规范、工艺要求、环境要求、重要参数和验收标准。
35、高空作业人员应持有公司颁发的（登高）证，特殊作业人员应持有（政府主管部门）颁发的证件。
36、机械设备运行中，操作人员（每班前）必须进行一次例行保养。
37、机械拥有单位根据保养规程和机械设备技术状况编制大型机械设备（月度一、二级）保养计划，报项目部机械部批准，工程部备案后，按计划强制执行。
38、机械拥有单位必须（每周）进行一次安全检查，检查情况填写“大中型起重机械周安全检查报表”。
39、机械设备出现故障时，应立即进行（停机）修理，严禁机械“带病”运行。
40、施工人员进行危险作业时，应遵守有关的安全规程并按规定办理（安全施工作业票）。
41、施工阶段以（质检单）或（记录）的方式对检验/试验状态进行标识。
42、工程处在施工过程中要按设备、材料特性实施设备材料（防护措施），对设备材料进行维护保养。
43、施工现场的沟道、孔洞、平台、楼梯处要有可靠的（安全防护装置），设立明显（标志）和（安全警示牌）。
44、在重要防火部位、建筑物、包装物上设立明确的（禁烟）标志，禁止施工人员流动吸烟或作业边吸烟。
45、特殊高处作业时，在无法搭设脚手架或悬挂安全带的情况下，必须使用（差速自控器）。
46、工程处在施工中发现不合格的设备、材料时，应及时（挂牌）标识，并填写（不合格品）记录单，书面通知项目部物资公司计划组。
47、由于工程施工原因造成的不符合可采取（返工）、（返修）、（降级使用）等方式进行处置。
48、由供货商原因产生的不符合可采取（退货）、（返修）、（降级）使用等方式进行处置。
49、责任单位实施纠正措施后，于（两天）内通知主管部门进行评审和验证；对甲方及其代表发现的不符合，同时应通知（甲方及其代表）关闭验证。
50、一般项目的作业指导书由（班组技术员）编写；重要施工项目的作业指导书由（专业工程处专工）编制；需单独编制安全措施的施工项目，由（专业工程处技术员）负责编制。
51、作业指导书必须在项目开工前（两周内）编、审、批完。
52、在工程施工期间，施工班组应（每周）组织（一次）安全大检查；项目部安监部（每季度）应对本项目部所有班组的（安全记录）进行一次检查；专业工程处（每月）对本单位所有班组（安全记录）的抽查次数不少于（一次）。
53、目视管理是一种以（公开化）和（视觉）显示为特征的管理方式，也可称为“看得见的管理”和“一目了然的管理”。
54、统计方法有（描述性）、（推断性）、（风险性）三种性质。
55、亲和图常用于（归纳）、（整理）由“头脑风暴”法所产生的各种意见。
56、在图纸专业会审提出的问题没有（答复或明确）之前，其涉及到的单位、分部、分项工程不能开工。
二、词语解释：
1、安全技术：是生产技术的一个组成部分。它是在生产过程中，为了防止和消除伤亡事故、保障职工安全和减轻繁重劳动，保证生产顺利进行并不断提高劳动生产率而采取的各种技术组织措施的总和。
2、事故：是指个人或集体在为实现某一目的而进行活动的过程中，由于突然发生与人们意志相反的情况，迫使原来的行为暂或永久地停止下来的事件。
3、轻伤：指负伤或需要歇工一个及一个以上的工作日的伤害。
4、重伤：指负伤后经医生诊断为残废，或者可能成为残废，或者虽不至于成为残废，但伤势严重的伤害。
5、责任事故：是指由于工作人员的失职或没有尽到责任而造成的事故。
6、职业卫生：是指为消除或减轻作业环境中各种有害因素的危害，防止职工身体健康遭受不良影响，所采取的一切措施的总和。
7、“三票”、“两制”：
两票：工作票、操作票；
三制：交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制。
8、作业性违章：在设计、施工、生产过程中，不遵守国家、行业、上级主管部门以及公司所颁发的各项规定、制度和反事故措施，违反保证安全的各项规定、制度及一切不安全行为。
9、装置性违章：生产、工作场所的环境、设备、设施及工器具不符合国家、行业、上级主管部门以及公司有关规定、技术规程和保证人身安全的各项规定及技术措施的要求，不能保证人身和设备安全的一切不安全状态。
10、施工技术管理：是企业对工程项目施工过程中各项技术活动进行科学的组织与管理的总称，它是工程管理的重要组成部分。
11、观感质量评定：是单位工作竣工后进行的一项重要评定工作，观感质量检查不是单纯的外观检查，而是对工程进行一次宏观的、全面的检查。同时也可核查分项、分部工程质量检验评定的正确性，以及对分项工程检验评定中还不能检查的项目进行校核。
12、网络计划技术：也叫统筹法，它是对完成一项产品生产或一项工程任务进行统筹安排的科学管理方法。它用网络图形表达一项计划中各个工序的先后顺序和相互关系，找出其中关键工序和关键路线。“向关键工序要时间，向非关键工序要节约”。
13、施工组织总设计：施工组织总设计是指导施工的主要技术指导性文件之一，是一种全面的、系统的指导施工的纲领性文件，是编制其他技术文件的基本依据，是对整个工程施工各方面的总体概况。
14、质量计划：是针对具体施工项目，为实现该施工项目的质量目标而编制的质量管理控制文件。质量计划是对施工组织设计在某个项目上对质量管理的具体细化和补充。
15、特种作业：是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人，他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。
16、工程分包方：是指在公司或项目部管理下承担工程施工且行政上独立于公司之外的施工单位。
17、纠正：为消除已发生的不符合所采取的措施，即对不符的处置。
18、纠正措施：为消除已发现不符合或其他不期望情况的原因所采取的措施。
19、预防措施：为消除潜在的不合格或其他潜在的不期望情况的原因所采取的措施。
20、危险评价：评价危险程度并确定其是否在可承受范围的全过程。
21、危险因素：可能造成人员伤害、职业病、财产损失、作业环境破坏或组合之根源或状态。
22、环境因素：一个组织活动、产品或服务中与环境发生作用的要素。
23、劳动生产率：劳动者在生产过程中的劳动效率。
24、目视管理：是利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动，达到提高劳动生产率目的的一种管理手段，也是一种利用人的视觉进行管理的科学方法。
25、统计方法：是指有关收集、整理、分析和解释统计数据，并对其所反映的问题作出一定结论的方法。
26、头脑风暴法：又曾脑力激荡法，它是采用会议的方式，引导参加会议的每个人围绕中心议题广开言路，激发灵感，在自已脑中掀起思想风暴的一种集体创造思维的方法。
27、亲和图：它是把收集到的大量有关某一特定主题意见、观点、想法和问题，按它们之间相互亲近程度加以归类、汇总的一种图。
28、排列图：它是将质量改进项目从最重要到最次要顺序排列而采用的一种图表。
29、因果图：它是表示质量特性波动与其潜在原因的关系，即表达因果和分析因果关系的一种图表。
三、简答题
1、企业管理的重要性有哪三个方面？
答：（1）企业管理是企业适应市场需求，求得自我发展的必要手段。
（2）企业管理是把握潜在生产力转化为现实生产力的重要手段。
（3）企业管理是建立健全和完善激励机制的重要手段。
2、企业管理现代化主要包括哪几个方面的内容？
答：（1）管理思想现代化
（2）管理组织现代化
（3）管理方法现代化
（4）管理手段现代化
（5）管理人才现代化
3、电力企业管理的施工任务是什么？
（1） 保证工程施工质量。
（2） 加快施工进度，缩短建设周期，尽早发挥投资效益。
（3） 搞好施工现场的安全文明施工。
（4） 加强管理，节约原材料，降低工程成本，提高经济效益。
（5） 加强职工培训工作，提高职工队伍素质。
4、班组生产管理的主要任务是什么？
答：（1）及时全面常握班组施工进度；
（2）及时发现施工中出现的问题，采取有效措施，解决问题；
（3）及时消除施工中的安全、技术薄弱环节，保证工程质量及工期；
（4）使班组安全技术管理，始终处于控制状态，按要求完成施工任务，实现班组安全、质量目标。
5、班组生产管理的主要内容是什么？
答：（1）检查和掌握班组施工前的准备情况，做到施工前技术文件齐全，安全设施完备，机械设备性能良好，劳力配置合理。
（2）严格执行施工作业计划，随时掌握工程进度，保证工期。
（3）按规定要求，准确、及时、清楚地填写报表和原始记录，并妥善保存。
6、班组长应具备哪几方面的素质？
答：（1）具有较高的政治素质。
（2）要有较高的技术素质。
（3）要有较高的管理能力。
（4）具备良好的身体素质。
（5）具备一定的文化素质。
7、班组长的职责是什么？
答：（1）组织全班人员按照施工计划高质量的完成施工任务，并搞好安全工作，完成上级下达的各项技术经济指标。
（2）科学组织劳动力，合理安排工作，搞好班组成员的劳动分工与协作。
（3）施工生产做到标准化，即严格按照标准程序组织施工生产。
（4）资料管理要做到档案化。
（5）组织班组经济考核，定期进行班组经济活动分析，开展节约材料、降低施工成本的活动。
（6）加强班组质量管理，全面提高企业经济效益。
（7）严格执行各项规章制度。
（8）实行民主管理，充分发挥班组成员作用，搞好班组的各项工作。
（9）搞好班组职工的文化技术学习。
（10）坚持“各尽所能，按劳分配“的原则，做到奖罚分明，不搞平均主义。
（11）坚持班组建设工作与达标、创一流工作相结合，做到目标明确，任务落实，管理到位。
（12）做好班组成员的思想工作。
8、班组长的有哪几方面的权利？
答：（1）有指挥和管理本班组施工与经营活动的权利。
（2）根据本班组施工与经营活动的变动情况，有权对本班组的劳动力安排情况进行调整。
（3）有拒绝违章指挥和制止违章作业及对违章作业进行处罚的权利。
（4）有权对本班组的职工向上级提出奖惩的建议和根据企业内部的有关规定对班组的奖金进行分配。
（5）对本班组的优秀职工有权向上级推荐提拔、晋级与学习深造；并有维护本班组合法权益的权利。
（6）应根据本单位的规章制度，制定本班组的实施细则。
9、预防伤亡事故的措施有哪三类？分别是什么？
答：预防事故的措施有工程技术措施、教育措施、管理措施三类。
工程技术措施是指对设备、设施、工艺、操作等，从安全角度考虑计划、设计、检查和保养的措施。
教育措施是指通过各种途径和形式对职工进行安全教育，提高职工安全意识。
管理措施是指国家机关，企业组织制定的有关安全规程、规范、安全标准、安全规章制度等。
10、什么是事故树分析？它的主要用用途是什么？
答：事故树是安全系统工程中最重要的方法，是一种表示导致灾害事故的各种因素间的逻辑关系图。是由输入符号和关系符号组成的模式图。
用途：（1）分析系统的安全问题。
（2）确定系统运行功能问题。
（3）判明灾害的发生途径与灾害之间的关系，提供一种形象简洁的表达形式。
11、安全大检查的主要内容是什麽？
答：查领导、查管理、查隐患、查反事故措施为主。
12、《建设工程安全生产管理条例》何时通过，于什麽时间起开始实施的？
答：2003年11月12日，2004年2月1日。
13、《反违章管理条例》中规定：对所有违章按何步骤进行处理？
答：教育、曝光、处罚、整改。
14、什么是劳动保护“三大规程”？
答：《工厂安全卫生规程》、《建筑安装工程安全技术规程》、《工人职员伤亡事故报告规程》。
15、“安全第一，预防为主”从哪一年起被确定为安全生产方针，并载入党的十三届五中全会决议？
答：1985年1月3日 。
16、安全生产法规定施工人员具有哪些权利？
答：（1）工伤保险和伤亡求偿权
（2）安全知识的知情权
（3） 自救权
（4）安全隐患的批评、检举权和拒绝违章权
17、公司2005年度职业安全健康工作目标?
答：杜绝重伤及以上人身伤亡事故;杜绝重大交通、机械、火灾事故;人身轻伤负伤频率≤2.5‰; 杜绝重大职业卫生伤害事故。
18、安全标志分为哪几类?
答：禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志四类。
19、班组应组织好每周一次的什么活动，做到有内容、有目的、有记录？
答：安全日
20、公司对违章控制如何实行三级控制办法?
答：班组重点控制作业性违章；工程处重点控制装置性违章和指挥性违章；项目工地重点控制管理性违章。
21、何谓三不伤害？
答：不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害。
22、从业人员在入岗前必须掌握的知识？
答：（1） 安全生产的知识 （2）安全操作技能
（3） 安全规章制度 （3）安全操作规程
23、什麽是三定原则？
答：对查出的问题，按定人、定时间、定项目原则督促整改。
24、什麽是“四不放过”？
答：事故原因不查不放过，事故责任者得不到处理不放过，整改措施不落实不放过，教训不吸取不放过。
25．什麽是作业性违章？
答：在设计、施工、生产过程中，不遵守国家、行业、集团公司以及公司所颁发的各项规定、制度和反事故措施，违反保证安全的各项规定制度及措施的一切不安全行为。
26、材料的堆放一般满足什么原则？
答：A 定值定位
B 符合搬运和消防
C 符合防腐、防火的要求
27、什麽是事故预防的三项对策?
答:工程技术对策、安全教育对策、安全管理对策。
28、在什么地点应挂有"止步，有电危险！"的标示牌？
答：（1）运行设备周围的固定围栏上。
（2）施工地点附近的带电设备的遮栏上。
（3）禁止通行的过道遮栏上。
（4）低压设备做耐压试验的周围遮栏上。
29、事故调查中应对那些情况进行严格处理
答：（1）违章指挥、违章作业和违反劳动纪律造成事故的；
（2）事故发生后隐瞒不报、或谎报、或在事故调查中弄虚作假、隐瞒真相的；
（3）阻挡或无正当理由拒绝事故调查；拒绝和阻挠提供有关情况和资料 。
30、《中华人民共和国劳动法》中规定，劳动者享有哪些基本权利？答：（1）平等就业和选择职业的权利；
（2）取得劳动报酬的权利；
（3）休息休假的权利；
（4）获得劳动安全卫生保护的权利；
（5）接受职业技能培训的权利；
（6）享受社会保险和福利的权利；
（7）提请劳动争议处理的权利；
（8）法律规定的其他劳动权利。
31、岗位安全操作"一想、二查、三严"的具体内容是什么？
答：一想：当天生产中有哪些不安全因素，以及如何处置，做到把安全放在首位。
二查：查工作场所、机械设备、工具材料是否符合安全要求，有无隐患。查自已的操作是否会影响周围人的安全，以及防范措施是否妥当。
三严：严格遵守安全制度，严格执行操作规程，严格遵守劳动纪律。
32、三无、五清的具体内容是什么？
答：三无：无事故工地、无未遂事故班组、无违章作业个人；
五清：一日一小清、一周一大清、随干随清、谁干谁清、工完料尽场地清。
33、安全生产管理五同时?
答案：指计划、布置、检查、考核、总结施工工作的同时，计划、布置、检查、考核、总结安全工作。
34、何为“三查、三交”？
答： 三查：查衣着 查三宝 查精神状态；
三交：交任务 交安全 交技术。
35、企业安全管理的对象包括哪些内容？
答案：生产的人员、生产的设备和环境、生产的动力和能量，以及生产管理的信息和资料。
36、如何解释重大危险源？
答: 重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。
37、国家《安全生产发》中规定从业人员在安全生产方面主要有哪些权利？
答:（1）享受工伤保险和伤亡求偿权。因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。
（2）生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。
（3）从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
（4）从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
38、隐患整改制度中 "四不交"是指什么？
答：（1）个人能解决的不交班组；
（2）班组能解决的不交专业单位；
（3）专业单位能解决的不交工地；
（4）工地能解决的不交总部。
39、简要回答班组施工管理的内容？
答：（1）从施工管理上，保证按时、安全、按照规定的质量完成工地下达的月度作业计划。
（2）精心维护和细心操作所使用的施工机具和仪器设备，保证施工机具和仪器设备的良好运转。
（3）认真贯彻执行规程、规范和技术标准及施工工艺文件，确保工程施工质量。
（4）采取有效措施，确保施工过程满足国家环境保护的要求。
40、班组施工管理的要求是什么？
答：（1）班组要有全局观念，采取措施，随时合理调整班组的施工作业计划，同公司、项目部、二级单位的施工计划保持一致。
（2）班组要有效益的观念，围绕提高效益这个中心，最大限度的发挥班组面员的积极性和创造性，不断采取新技术、新工艺、新材料、新方法，提高工程质量和劳动效率。
（3）班组的施工管理工作应实行科学管理，努力提高班组成员的技术素质，使班组技术管理水平得到不断提高。
（4）在施工过程中，加强劳动保护，改善劳动条件，保持良好的施工环境和施工秩序，做到文明施工。
41、班组现场管理包括哪几方面的内容？
答：现场作业计划管理、现场人员管理、现场作业管理、现场工序管理、现场材料管理、现场成本管理、质量管理等内容。
42、施工日志应记录的主要内容有哪些？
答：（1）工程的开竣工日期及主要分部分项工程的施工起止日期，技术资料提供的情况等。
（2）因设计与实际情况不符，由设计单位在现场解决的设计问题或对施工图修改 的记录。
（3）重要工程的特殊质量要求和施工方法。
（4）在紧急情况下采取的特殊措施的施工方法。
（5）质量、安全、机械事故的情况、发生原因及处理方法和经过。
（6）有关领导或部门对工程所做的生产、技术方面的决定和建议。
（7）气候、气温、地质及其它特殊情况（如停电、停水、停工待料）的记录。
43、图纸会审的重点是什么？
答：（1）施工图与设备、特殊材料的技术要求是否一致。
（2）设计与施工主要技术方案是否相应适应，设备组合、吊装运输方式是否可行和安全可靠。
（3）图纸表达深度能否满足施工需要。
（4）构件划分和加工要求是否符合施工能力。
（5）扩建工程新、老厂及新老系统之间的衔接是否吻合，施工过渡是否可靠。
（6）各专业之间设计是否衔接。
（7）设计采用的新材料、新设备、新结构、新工艺、新技术在施工技术、机具和物资供应上有无困难。
（8）施工图之间和总分图之间有无矛盾。
（9）设计标准及技术要求与概算费用是否相符。
（10）高温高压系统一次阀门的设计等级能否满足机给正常运行。
44、竣工技术档案资料编制三同步是指什么？
答：单位工程工开与建立施工技术记录和竣工图同步进行；工程进行中与施工技术记录和竣工图的积累、整编、审定工作同步进行；工程交工验收时，要与提交一套合格的施工技术记录和竣工图同步进行。
45、班组技术管理的工作主要内容有什么？
答：（1）执行有关施工标准、规范、规程等；根据设计和技术要求，结合本班组施工项目的实际情况，编写一般施工项目的作业指导书和本班组用施工机械操作规程等。
（2）贯彻实施施工图纸会审制度。
（3）施工技术交底。
（4）负责建立健施工技术记录和质量检验评定记录。
46、质量检验的方法有哪几种？
答：（1）强制性检验和自主性检验。
（2）目测检验和实测检验。
（3）观感质量评定。
47、分项工程合格级的标准是什么？
答：（1）符合图纸的技术标准的要求。
（2）施工偏差不超过允许最大值。
（3）工艺水平一般。
（4）重要项目的技术记录完整，资料齐全，自检工作认真。
48、分项工程优良级的标准是什么？
答：（1）完全符合图纸和技术规范要求。
（2）施工偏差小。
（3）工艺水平高，整齐美观。
（4）全项目自检认真，施工技术记录完整、准确、及时、资料齐全。
49、什么是计划管理？
答：计划管理就是通过编制计划、组织计划的执行、检查和分析计划执行情况，来组织、协调、指挥、监督其施工经营活动，目的是保证完成企业的根本任务，不断提高企业经济效益。
50、怎样组织好施工项目进度计划的实施工作？
答：（1）编制月（旬）作业计划。结合施工现场劳力、机械配置、场地及施工的实际进度情况，编制本月（旬）作业计划，使施工计划更具体和可行。
（2）签发施工任务。将月（旬）作业的每项具体任务进一步落实。
（3）做好施工进度记录。在计划任务完成的过程中，做好施工记录，记载计划中每项工作的开始、完成日期及工作进度。
（4）做好施工中的调度工作。
51、班组计划管理的主要任务是什么？
答：认真执行公司、项目工地、工程处下达给班组的计划任务，并将其落实到人，保质、保量如期完成任务。
52、班组计划的内容是什么？
答：（1）公司、项目工地、工程处下达给班组的施工任务和工作项目。
（2）完成各项施工任务的期限与质量标准。
（3）为完成施工任务，所需要的材料、工时、机具及需安排本班组人员进行的技术培训等。
53、电力施工企业班组经济核算的内容一般有哪些？
答：核算本单位下达的各项技术经济指标完成情况，如：工程量、工程质量、工程进度、安全指标、机械设备完好率、管理费等。
54.成本费用管理的主要内容是什么?
答:成本费用管理的主要内容包括:成本费用计划、成本费用控制、成本费用核算、成本费用分析、成本费用考核。
55、影响材料耗用量变动的原因有哪些？
答：（1）人工操作的原因；（2）现场物资管理的原因；（3）施工工艺，施工技术的原因；（4）材料代用的原因。
56、对分包队伍的成本管理主要应抓哪几个方面？
答：（1）认真测算分包单价，签订维护双方利益的经济合同。在施工过程中，对分包工程的质量、进度、现场文明施工、特别是工程计量的支付进行控制。
（2）坚持奖罚分明的原则。
57、班组物资管理的主要任务是什么？
答：（1）做好施工前的物资准备工作。做到备料适时、适量、质量合适、配套，保证施工作业计划的按时按量、按质量完成或超额完成。
（2）严格执行物资消耗定额，做到限额领用料，控制消耗。保证质量的前提下，开展物资节约回收，修旧利费工作，做到物尽其用。
（3）做好领用物资的保管工作，防止丢失，损耗、变质和混号，做到安全不浪费。
（4）开展物资消耗分析，找出其原因，发现问题及时改进，充分挖掘节约物资的潜力，努力提高班组物资管理水平
58、班组物资管理的方法？
答：（1）建立健全物资领用、发放、保管、废料回收、工器具管理、物资消耗定额管理等制度，并建立物资领用、发放、回收登记台账。
（2）对影响工程成本，消耗量大、价值高的物资实行目标管理，严格考核、做到奖惩分明。
（3）加强与物资管理部门的联系，接受物资管理部门的监督和指导。
59、班组思想政治工作的涵义是什么？
答：（1）要针对班组成员的的思想实际进行。
（2）以提高班组成员的思想觉悟为基本任务。
（3）要立足于调动职工的积极性、保证公司生产任务的完成。
（4）要根据公司党组织的布署和要求，对职工进行思想教育和形势任务教育。
60、班组思想政治工作有哪些特点？
答：（1）及时性。（2）灵活性。（3）群众性。（4）广泛性。（5）经常性。（6）实际性。
61、班组思想政治工作的主要作用是什么？
答：（1）企业两个文明建设的需要。
（2）调动职工积极性的需要。
（3）深化企业内部改革的需要。
（4）维护安定团结的需要。
62、班组思想政治工作的原则是什么？
答：（1）教育与自我教育相结合的原则。
（2）尊重爱护与严格要求相结合的原则。
（3）表扬与批评相结合的原则。
（4）物质鼓励与精神鼓励相结合的原则。
（5）言教与身教相结合的原则。
（6）思想政治工作与新思想、新观念相结合的原则。
63、劳动管理的原则是什么？
答：（1）依法管理。（2）公平公正。（3）与时俱进。（4）任人唯贤。
64、指导新员工尽快进入工作状态的一般步骤是什么？
答：（1）寻找轻松话题，打消新员工紧张情绪。
（2）将工作内容、要点、四周环境逐一说明，使新员工大致了解，进行操作示范。
（3）以老带新，耐心指导。
（4）确认其单独工作能力，并鼓励其创新。`
65、作为一名班组长，怎样才能做到以人为本，做好班组成员的培养工作？
答：（1）注重班组成员人格的培养。
（2）注重班组成员的精神教育和常识培养。
（3）培养班组成员的竞争意识。
（4）注重班组成员的心理素质建设。
（5）注重培养班组成员的专业知识。
66、班组培训一般包括哪些内容？
答：（1）工人岗位培训。
（2）安全培训。
（3）特殊工种和特种设备操作人员的培训。
（4）成人学历教育。
67、班组培训的方式有哪些？
答：（1）名师带徒。
（2）集中办班。
（3）选送培养。
（4）个人自学。
（5）参观考察。
（6）技术报告会，技术讲座。
（7）技术比武。
（8）技术问答。
68、提高班组培训质量的有效措施有哪些？
答：（1）恰当选定培训时间，利用空闲时间培训，避免工学矛盾。
（2）加强培训效果的考核，确保培训质量。
（3）综合分析职工队伍素质现状，结合各方面的需求，针对不同的培训对象，合理确定培训内容，使培训内容针对性强、适用性强，从内容上保证培训质量。
（4）加强培训过程中的管理，严格考勤制度，增强职工学习的自觉性，通过培训过程控制提高培训质量。
69、与班组成员良好沟通的技巧？
答：（1）平和的态度，适宜的言行；
（2）当众表扬，私下批评；
（3）多频次短时间接触；
（4）要想人服，先让人言。
70、如何处理与班组成员的冲突？
答：（1）引咎自责，自我批评；
（2）放下架子，主动答腔；
（3）不与争论，冷却处理；
（4）请人斡旋，从中化解；
（5）避免尴尬，电话沟通；
（6）宽宏大量，适度忍让。
71、如何提高自已的工作效率？
答：（1）首先做好计划和全过程的策划；
（2）工作上确立优先顺序，保证重点；
（3）有效利用零星时间，包括等待时间；
（4）有效利用电脑、互联网等先进手段；
（5）采用平行处理的方法活用时间；
（6）强化时间成本意思，随时检查工作进度，并给予以反馈对应。
72、怎样正确对待领导的批评？
答：（1）批评是领导在履行职责；
（2）进行换位思考；
（3）不要过于计较领导的批评方式；
（4）不可推卸责任；
（5）力戒消沉。
73、网络计划技术的一般步骤？
答：（1）确定目标，进行计划的准备工作。对预定工程进行任务分析，列出全部工序明细表，确定各个工序的延续时间，先后顺序和相互关系，并绘制网络草图。
（2）通过计算，求出各个事件最早开始和最迟开始，最迟完成的时间，以及总时差和单时差。来判断关键工序和关键路径。
（4）在计划执行过程中，不断收集，传送加工，分析信息，使决策者可能实现最佳选择，及时对计划进行必要的调整。
74、环境因素、危害的辩识应考虑的三种状态、三种时态各是什么？
答：三种状态：
（1）正常状态：指正常作业时的状态。
（2）异常状态：非正常作业时的状态，如设备故障、修理、现场施工用电停电等规定外作业状态。
（3）紧急状态：不可预见的，潜在的并可能造成重大影响的状态。
三种时态：
（1）过去：以往遗留并且现在依然存在环境影响的环境或职业安全健康问题。
（2）现在：现场的、现有的环境、职业安全健康问题。
（3）将来：产品中或计划中的活动将来可能产生环境影响的环境因素及职业安全健康问题。
75、单位工程项目开工应具备的条件是什么？
答：（1）现场施工、交叉作业条件及安全设施达到施工要求。
（2）工序、专业间交接完毕；
（3）重要物资、设备到位；
（4）技术资料按规定范围发放完毕，图纸会审完；作业指导书及安全措施编制审批完毕，交底完毕；
（5）验评项目划分表或质量计划编审批完。
（6）人员、机械配置满足现场要求。
76、公司管理体系文件中规定哪些重要项目应该单独编写安全技术措施？
答：（1）土石方爆破；（2）主厂房上部结构吊装；（3）汽包吊装；（4）发电机定子吊装；（5）倒送厂用电；（6）锅炉酸洗。
77、记录的填写要求是什么？
答：（1）字迹清楚，表达明确，不允许有涂改。
（2）真实、客观、准确地反映客观事件。
（3）须有记录人员、验证人员签名和记录日期；
（4）对统计性记录和以其它媒体形式反映的记录，统计人员须在备注中签名。
78、信息交流的途径有哪些？
答：（1）口头传达、汇报；
（2）书面文件或信息交流表；
（3）宣传栏；
（4）各项工作会议；
（5）电话、传真、OA办公自动化、电子邮件。
79、在存放哪几类危险品的存放点应有明确的标识？
答：（1）爆炸品；（2）压缩气体和液化气体；（3）易燃液体；（4）易燃固体、自然物品和遇湿易燃品；（5）氧化剂和有机过氧化物；（6）有毒品；（7）腐蚀品。
80、在立体交叉作业时，应采取哪些防护措施？
答：在立体交叉作业时，层间必须搭设严密、牢固的防护隔离设施；通道应保持畅通，有危险的出入口处应搭设隔离层或悬挂警告牌。
81、当工作环境存在重大危害需设置安全防护设施的程序是什么？
答：当工作环境存在重大危害而设置安全防护设施时，必须由专业工程处专工进行设计、计算和校核，并经技术组长批准后方可设置，以保证安全设施的安全性；设置时应严格按照设计要求选材和制作，特殊情况下应设置警告标志；使用时不得超过负荷使用。危害消除后，安全防护设施应及时回收、保养，便于再次使用。
82、工程施工不符合的判定原则是什么？
答：（1）发现施工不符合后，首先按C3类施工不符合即严重不符合判定，即处置发生直接费用在10000元及以上或对工程质量、系统安全运行（包括性能、寿命）有严重影响的施工不符合。
（2）C2类施工不符合即一般施工不符号，处置发生直接费用在1000至10000元之间或1000元以下且对产品的最终质量及安全运行影响较小。经判定不属于C2类，进行C1类判别。
（3）C1类施工不符合即轻微施工不符合，处置发生直接费用不大于1000元且对设备、系统性能和安全运行无影响。
83、施工不符合的处理方式是什么？
答：（1）C1类施工不符合通知单由责任单位质检员会同技术人员确定处理方案，经工程处专工批准后，由工程处质检员监督责任人进行处置并关闭工程施工不符合通知单，交工程部保存。
（2）C2类施工不符合由项目部工程部专工制定处理方案，总工批准后，工程部将工程施工不符合通知单发至相关部门，责任单位处理，工程部质监员负责监督方案的实施和结果的验证，关闭工程施工不符合通知单。
（3）对C3类施工不符合，项目部工程专工提出处理方案，经甲方及其代表认可后，由项目部总工批准后实施，同时报公司工程部备案。
84、确定采取纠正与纠正措施的原则是什么？
答：（1）当不符合的影响较大或重复出现同类不符合及出现趋向性不符合时应采取纠正措施。
（2）当出现偶然漏项并能采取返工、返修或其它补救措施的不符合应进行纠正。
（3）采取的纠正措施应与不符合的影响程度相适应。
85、对需采取纠正措施的不符合，责任单位应如何处理？
答：责任单位应根据主管部门的要求，在规定期限内对产生不符合的原因进行分析，确定拟采取的纠正措施，填写“纠正措施表”，交主管部门审定拟采取的纠正措施的合理性和充分性，经批准后实施，以消除不符合产生的根源，防止不符合的再次发生。
86、图纸会审分为哪几类，各由谁负责组织，什么时间完成？
答：（1）图纸会审分为专业会审、系统会审、专业间会审、综合会审。
（2）专业会审有班组技术员负责组织，班组长及施工人员参加会审，收到图纸后一周内完成。
系统会审由专业工程处技术专工组织，工程处专工、技术员、班组长及施工人员参加会审，系统会审应在专业会审后二周内完成。
专业间会审由项目部工程部专工负责组织，各专业工程处和有关部室技术人员及项目总工，设计代表及建设单位代表参加。专业间会审在系统会审后三周内完成。
综合会审由项目总工组织工程部专工及工程处技术组长一同参加建设单位组织的图纸综合会审。综合会审应在开工前完成。
87、作业指导书一般包括哪些内容？
答：（1）工程概况；（2）编制依据；（3）施工准备；（4）施工作业方案；（5）施工工艺流程；（6）施工注意事项；（7）环境注意事项；（8）危险点分析和预防措施；（9）有关计算；（10）措施性材料目录。
88、使用中的计量器具必须符合哪些条件？
答：（1）经检验合格；（2）有合格标记；（3）在有效日期内。
89、在什么情况下的计量器具不能使用？
答：（1）经检定不合格的计量器具；
（2）超过有效日期的计量器具；
（3）没有合格标记的计量器具；
（4）贴有“封存证”的计量器具；
（5）封缄的完整性已被破坏的计量器具。
90、△符号内加√符号表明存放物资处于什么状态？
答：表明此物资已验收合格。
91、机械投入使用前应具备的四个条件是什么？
答：（1）本单位机械管理员建立完整的管理台账；
（2）必须具备机械安全操作规程、保养技术规定；
（3）起重机械及厂内驾使车辆的使用操作人员要持证上岗；其余中小型机械设备使用操作人员应经过培训。
（4）大型机械设备实行“定机、定人、定岗”制；中、小型机械要有专人负责。
92、如何减少建筑扬尘？（土建）
答：（1）指定开挖、回填等余土堆放场地，堆放场地应方便施工。
（2）对扬尘影响较大的作业，禁止在在风天气下进行。
（3）土方开挖及回填土作业时，禁止远距离抛碎土，开挖完毕后及时将土方运到集中地点；回填土完毕后及时将表面夯实。若表土干燥有浮土时，及时在表面洒水，保持表土湿润。
（4）运输土方时如土方干燥，则应采取洒水湿润，遮盖等措施。
（5）石灰消解及灰土拌和作业时，拌和点四周用编织布围护，并保持灰土表面湿润。
92、在安全施工责任制中，对班组长的职责是如何规定的？
答：（1）班组长是本班组的安全施工第一责任人，对本班组人员在施工过程中的安全和健康负责。
（2）负责组织实施班组安全施工管理目标。
（3）负责组织实施班组人员学习与执行上级有关安全的施工规程、规定和措施。
（4）负责组织每周一次的安全日活动，及时总结与布置班组安全工作，并做好安全记录。
（5）认真进行每天的班前安全讲话和班后安全小结。
（6）经常检查（每天不少于一次）施工场所的安全情况，确保本班组人员在施工中正确使用劳动防护用品、用具。
（7）负责进行新入厂人员的第三级安全教育和变换工种人员的岗位安全教育。
（8）在工程项目开工前，负责组织本班组参加施工的人员接受安全交底并签字。
（9）督促本班组人员做到文明施工，做到“三无五清”。
（10）实施安全施工与经济挂钩的管理办法，做到奖罚。
（11）组织本班组人员分析事故原因，吸取教训，及时改进班组安全工作。
94、请描述我公司产品实现的全过程？
答：中标→合同签订 →采购→施工和服务提供→测量和监控→交付→服务和回防。
95、我公司质量、环境、职业安全健康管理体系文件有哪几部分组成？
答：（1）管理方针和管理目标：包括质量方针和质量目标，环境方针和环境目标指相标和管理方案，职业安全健康方针和职业安全健康目标指标和管理方案；
（2）管理手册：描述公司管理体系组织机构、职责分工、主要控制过程等；
（3）程序文件：作为整合体系的控制主要对象和工作流程；
（4）三层文件，包括：管理性文件，技术性文件、作业文件等。
96、我公司质量目标是什么？
答：承建火电建设工程实现达标投产，单位工程一次验收优良率100%，产品质量居同行业领先水平；承压焊口一次合格率96%。
97、我公司质量方针是什么？
答：一流的工作，一流的产品。
98、我公司环境方针是什么？
答：遵纪守法经营，奉行预防为主，依靠全员参与，节能降耗增效，努力持续改进，共建美好家园。
99、我公司职业安全方针是什么？
答：遵章守法，营造文明环境
科学管理 永保一流全系
预防为主 消除一切隐患
珍爱生命 确保健康安全
100、各单位可以通过哪些手段对本单位的重要环境因素或重大危害进行控制？
答：（1）制定目标，指标管理方案；
（2）制定管理程序；
（3）制定作业文件或应急预案；
（4）培训与教育；
（5）加强现场监督检查；
（6）执行现有文件。
101、设计变更分为哪几类？
答：小型设计更；一般设计变更；重大设计变更；特殊设计变更。
102、开展QC小组活动的宗旨是什么？
答：（1）提高职工素质，激发职工的积极性和创造性；
（2）改进质量、降低消耗，提高经济效益；
（3）建立文明的、心情舒畅的生产、服务、工作现场。
103、什么是“5S”活动？具体内容是什么？
答：5S就是整理、整顿、清扫、清洁、素养。
整理：将现场需要的东西与不需要的东西分开，把不必要的东西处理掉。
整顿：把要用的东西、根据使用频度分别放置，使常用的东西能及时、准确地取出，保持必要时马上能使用的状态和谁都能了解的状态。
清扫：去除现场的脏物、垃圾、污点，经常清扫、检查，形成制度，采取根治污物的对策。
清洁：整理、整顿、清扫之后要认真维护，保持完美和最佳状态。
素养：即教养，努力提高人员的素质，养成严格遵守规章制度的习惯和作风。
104、整顿活动的要点是什么？
答：（1）物品摆放要有回定的地点和区域，以便于寻找和消除因混放而造成的差错。
（2）物品摆放要科学合理。
（3）物品摆放目视化。
105、清扫活动的要点是什么？
答：（1）自已使用的物品，如设备、工具等，要自已清扫，而不能依赖他人。
（2）对设备的清扫，着眼于设备的维护保养。
（3）清扫也是为了改善。所以，当清扫发现跑冒滴漏，要查明原因，采取措施加以改进。
106、清洁活动的要点是什么？
答：（1）现场环境要整齐、清洁。
（2）尽量消除粉尘、噪音和污染源。
（3）员工即要做到外表清洁也应做到精神上的清洁。
107、QC小组的组建原则是什么？
答：自愿参加，上下结合；实事求是，灵活多样。
108、QC小组解决课题所涉及的管理技术主要有哪三个方面？
答：（1）遵循PDCA循环；（2）以实事为依据，用数据说话；（3）应用统计工具。
109、PDCA循环的四个阶段八个步骤是什么？
答：P：找出所存在的问题；分析问题产生的原因；找出主要原因；制定对策。
D：按对策实施。
C：检查所取得的效果。
A：制定巩固措施，防止问题再发生；提出遗留问题及下一步的打算。
110、指令性目标值与自定目标值的活动程序有什么不同？
答：主要区别在于指令性目标值不需要“现状调查”这一步骤，增加了“目标值的可行性分析”步骤，而把现状调查的内容放到目标值可行性分析这一步中，掌握课题现状与指令性目标值之间存在差距的症结所在。
111、选题应注意哪三方面的问题？
答：（1）选题宜小不宜大；
（2）课题的名称应能一目了然的看出要解决什么问题，不可抽象。
（3）关于选题理由，应直接写出选此课题的目的性和必要性。
112、现状调查的两个任务是什么？
答：一是要把握问题的现状；二是要找出问题的症结所在，并为目标提供依据。
113、现状调查中收集数据应注意的三点是什么？
答：（1）用数据说话；（2）对现状调查的数据要整理、分类、进行分层分析、找到问题的症结所在。（3）不仅收集已有记录的数据，更需亲自到现场去观察，去测量，去跟踪，直接掌握第一手资料，以掌握问题的实质。
114、设定目标应注意的问题？
答：（1）目标要与问题相对应。（2）目标应明确表示。（3）要说明制定目标的依据。
115、分析原因要注意哪四个问题？
答：（1）要针对所存在的问题分析原因。（2）分析原因要展示问题的全貌。（3）分析原因要彻底。（4）要正确、恰当地应用统计方法。
116、确定主要原因的三个步骤是什么？
答：（1）把因果图、系统图或关联图中的末端因素收集起来，从末端因素因素中确认。
（2）排除末端因素中不可抗拒因素，不把这类因素做为主要原因。
（3）对末端因素逐条确认，以找出真正影响问题的主要原因。
117、确认主要因素的三个方法是什么？
答：（1）现场验证。（2）现场测试、测量。（3）调查、分析。
118、制定对策的三个步骤是什么？
答：（1）针对主要原因广泛提出对策。（2）分析研究提出对策的有效性；分析研究对策的可实施性；排除临时性的应急对策。（3）制定对策表。
119、引起产品质量波动的6大因素“5M1E”的具体内容是什么？
答：人、机、料、法、环、测量。
120、创新型课题中提出各种方案，并确定最佳方案的上个具步骤是什么？
答：（1）必须要小组全体成员充分运用创新思维，借助“头脑风暴法”，互相启发，深入思考。广泛提出可实现目标值的各种方案。
（2）运用亲和图对大家提出的各种想法归纳整理，形成若干个相对独立的方案。
（3）对形成的独立方案逐个进行综合分析论证，做出评价。
（4）在对各个方案进行综合分析、评价的基础上，通过各方案间的比较，选出最佳方案，即准备实施的方案。
121、排列图的主要用途有哪三点？
答：（1）找出影响产品质量的主要因素；（2）用于改进工作质量；（3）采取措施后是否有效果，可以用排列图，前后对比来检查。
122、统计方法有哪些用途？
答：（1）提供表示事物特征的数据；
（2）比较两事物的差异；
（3）分析影响事物变化的因素；
（4）分析事物之间的相互关系；
（5）描述质量的形成过程。
123、对原因之间互相缠绕的问题进行原因分析时应用采用什么工具？
答：关联图。
124、因果图与树图是否能对多个问题进行原因分析？适合用于几个问题的分析？
答：否。因果图与树图仅适合对单一问题进行原因分析。
125、一张完整的因果图展开的层次至少应有几层？
答：至少应有两层。
126、树图的主要类别一般是根据什么选取？
答：树图中的主要类别一般是根据具体的质量问题或逻辑关系选取的。
127、关联图有几种基本类型？各是什么？
答：有两种类型。中央集中型和单侧汇集型。
128、关联图中末端原因的识别标识是什么？
答：箭头只进不出。
129、什么是同业对比？
答：就是将过程、产品和服务质量同公认的处于领先地位的同行业的过程、产品和服务质量进行比较，以寻找质量改进的机会。
130、同业对比的步骤是什么？
答：（1）确定对比的项目；（2）确定对比的对象；（3）收集资料；（4）归纳、整理和分析资料；（5）进行对比。
131、总结报告的正文由哪四个方面构成？
答：一是工作情况，即对某项或某阶段开展了什么工作，采取了哪些方法、措施，效果如何，取得了哪些成绩，存在哪些问题等加以叙述说明；二是主要的经验体会，即对取得的成绩的原因加以分析，获得对工作规律性的认识；三是检讨失败或失误的途径；四是今后的规划、设想。
132、在撰写总结时应注意的事项有哪些？
答：（1）总结的重要特点并不在于反映情况，而在总结工作规律，以作为以后工作的指导原则；（2）忌冗长；（3）忌使用虚假材料，夸大或缩小事实；忌重复无新意的陈旧“经验教训”（4）总结的标题一般应在“问题”部分标出问题所针对的时间。
133、电力行业常用公文种类有哪几种？
答：共有九类。决定、决议、通告、通知、通报、报告、请示、批复、函、会议纪要。
134、事故通报的写法？
答：事故通报主要写明事故发生的经过，事故的原因，事故所造成的经济损失和从事故中暴露出来的问题分析，同类事故的预防措施等。
135、安全生产总结的内容？
答：（1）基本情况；（2）主要工作及体会；（3）事故的原因、责任、损失、教训、规律等；（4）存在的差距；（5）整改措施及下一步的工作方向。
136、新闻的五要素是什么？
答：何时、何地、何人、何事、何故为新闻的五要素。
137、班组提高劳动生产率的途径？
答：（1）采用先进合理的定员、定额标准；
（2）改进劳动组织，合理组织工作，加强劳动纪律，提高出勤率和工时利用率；
（3）搞好岗位练兵，加强技术培训，提高班组成员的技术水平、操作熟练程度和劳动效率；
（4）总结推广先进操作方法，积极开展技术革新、技术改造、合理化建议及QC小组活动。
（5）加强班组的思想工作。
138、加强班组劳动纪律的意义是什么？班组劳动纪律的主要内容是什么？
答：加强班组劳动纪律是保证生产正常进行的前提，是提高劳动生产率和经济效益的根本需要。
班组劳动纪律包括：组织纪律、操作纪律、工作时间纪律。
139、目视管理的作用？
答：（1）迅速快捷传递信息；
（2）形象直观将潜在的问题和浪费显现出来；
（3）客观、公正、透明化，有利于统一认识，提高士气，上下一心去完成工作。
（4）促进企业文化形成和推广。
140、目视管理的类别？
答：（1）指示灯；（2）看板；（3）操作流程图；（4）告示板；（5）警示板；（6）生产管理板；（7）区域线。
班组知识竞赛试题集2（安全部分）
一、填空题
1、《中华人民共和国安全生产法》于（2002年6月29日）第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过，自（2002年11月1日）起施行。
2、安全生产管理，坚持（安全第一、预防为主）的方针。
3、生产经营单位的从业人员有依法获得（安全生产保障）的权利，并应当依法履行（安全生产方面）的义务。
4、公司系统各级行政正职是安全（第一责任人），对本企业的安全生产工作和安全生产目标负（全面责任）。
5、安全工作的奖罚实行（精神鼓励和物质奖励）相结合、（批评教育与经济处罚）相结合的原则，以（奖惩）为手段，以（教育）为目的。
6、《建设工程安全生产管理条例》在２００３年１１月１２日国务院第（28）次常务会议通过，自２００４年２月１日起施行。
7、进入施工现场的人员必须正确佩戴（安全帽），严禁穿（拖鞋、凉鞋、高跟鞋或带钉的鞋）。严禁（酒后）进入施工现场。
8、遇有（六级及六级）以上大风或恶劣气候时，应停止露天高处作业。9、班(组)每天应坚持进行班前（站班会），做到（“三查”、“三交”）。
10、对于相同施工项目的重复施工，技术人员应重新根据（人员）、（机械）、（环境）等条件，完善（措施），重新（报批），重新（交底）。
11、公司系统各企业要贯彻（“谁主管、谁负责”）的原则。并坚持（“管生产必须管安全”），做到计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作。
12、班（组）对职业防护用品、用具应妥善保管，并按规定（周期试验）鉴定。个人防护用品应做到使用标准化。
13、消防工作，实行（“预防为主，防消结合”）的方针。
14、安全施工全责任制是根据（管生产必须管安全）的原则，以制度的形势明确规定企业各级领导和各类人员在生产活动中所应付的安全责任。
15、作业人员应当遵守安全施工的（强制性标准）、（规章制度）和（操作规程），正确使用安全防护用具、机械设备等。
16、登高架设作业人员、（垂直运输机械作业人员）、起重信号工、（安装拆卸工）、（爆破作业人员）等特种作业人员，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特作业操作资格证书后，方可上岗作业。
17、挖掘土石方应（自上而下）进行、严禁使用（挖空底脚）的方法，人工挖坡时严禁采用（掏洞）的挖掘方法。
18、三相插头三个字母L、E、N代表（L火线、E地线、N、零线）。
19、安全监察管理的原则主要包括（安全第一，预防为主）、（管生产必须管安全）、（安全一票否决权）。
20、公司根据国家对安全生产管理实行“企业负责（行业管理）、国家检查、（群众监督）”的原则，建立健全工会劳动安全、工业健康监督体系，对公司的劳动安全健康施行（群众性）监督。
21、环境因素、危险因素的识别考虑的三种状态是（正常）、（异常）、（紧急）；三种时态是（过去）、（现在）、（将来）。
22、公司实行以各级行政正职为安全第一责任人的各级安全生产责任制，建立健全有系统、分层次的（安全保证）体系和（监督）体系，并充分发挥作用。
23、建设单位在编制工程概算时，应当确定建设工程安全（作业环境）及安全（施工措施）所需费的。
24、安全大检查的主要内容应以（查领导）、（查管理）、（查隐患）、（查反事故措施）为主，同时对（环境保护）、环境卫生、生活卫生和（文明施工）亦应纳入检查范围。
25、我公司现行的职业安全卫生方针是（遵纪守法，营造文明环境）；科学管理（永保一流体系）；（预防为主，消除一切隐患）；真爱生命，确保健康安全。
26、公司2005年度职业安全健康工作目标是（杜绝重伤及以上人身伤亡事故）、（杜绝重大交通、机械、火灾事故）、（人身轻伤负伤频率≤2.5‰）、（杜绝重大职业卫生伤害事故）。
27、作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前应当接受安全生产教育培训。（未经教育培训）或者（教育培训不合格）的人员，不得上岗作业。
28、高处作业必须系好安全带，安全带应挂在（上方牢固可靠处）；高处作业人员应衣着灵便。
29、脚手架的荷载不得超过（270km/ｍ2），脚手架应设1.08米高的横杆和18cm高的挡脚板，脚手板应满铺，并用（#8铁丝）绑牢。
30、公司对违章控制实行分重点三级控制办法，即：班组重点控制（作业性违章）；工程处重点控制（装置性违章和指挥性违章）；项目工地重点控制（管理性违章）。
31、电动机具的操作开关应置于操作人员（伸手可及）的部位，休息和下班及作业中停电，应切断电源的（侧开关）。电动工器具必须做到（“一机一闸一保护”）。
32、从事高处作业的人员必须经过医生的（体格检查），凡患有（高血压）和（心脏病）或精神障碍者禁止参加高处作业。
33、施工企业与分包单位签订合同时，必须明确各自的（ 安全施工责任 ），分包单位承包的工程项目严禁（ 再次分包 ）。
34、电力建设工程项目实行（ 项目法人 ）和（施工总承包商 ）、（设计）、（ 监理承包商 ）、（施工承包商 ）共同管理施工现场安全健康与环境工作的原则。
35、公司规定，非有关施工人员（禁止）攀登高处，登高参观的人员应由（专人陪同），并严格遵守高处作业安全规程。
36、《安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或操作规程的，由生产经营单位给予（批评教育），依照有关规章制度给予（处分）。
37、工会代表广大员工的利益，代表员工与公司管理层进行职业安全健康信息交流，（工会主席）是全休员工的职业安全健康代表。
38、公司实行以各级行政正职为安全第一责任人的各级安全生产责任制，建立健全有系统、分层次的（安全保证）体系和（监督）体系，并充分发挥作用。
39、建设单位在编制工程概算时，应当确定建设工程安全（作业环境）及安全（施工措施）所需费用。
40、作业人员应当遵守安全施工的（强制性标准）、（规章制度）和（操作规程），正确使用安全防护用具、机械设备等。
41、登高架设作业人员、（垂直运输机械作业人员）、起重信号工、（安装拆卸工）、（爆破作业人员）等特种作业人员，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特作业操作资格证书后，方可上岗作业。
42、项目工地（每周一）组织进行安全学习，（每周五）召开工地安全员例会，安全学习与安全例会做到有内容、有目的、有记录。
43、脚手架必须由（专业架子工）搭设，并经使用单位及安全监察人员（验收合格）后挂牌使用。
44、从事高处作业的人员必须经过医生的体格检查，凡患有（高血压）和（心脏病）或精神障碍者禁止参加高处作业。
45、根据国家规定，从事高温、粉尘、（高处作业）、（放射性物质）和有毒作业的人员必须经体检合格后方可上岗，并定期接收身体复查。
46、我公司施工现场易受职业危害的主要工种是电焊、喷砂除锈、（射线探伤）和（油漆保温）。
47、公司开展反违章“三无”活动的主题是争创（无违章个人）、（无违章班组）、（无违章单位），以“零违章”确保零事故。
48、施工班组每天进行一次（站班会），做到三查、三交。班后开好（安全小结会），对当天的安全工作进行认真总结。
49、施工单位应制定本单位生产安全事故（应急预案），建立应急救援组织或者配备应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备，并定期组织（应急演练）。
50、公司《安全监察工作标准》规定，项目工地（每1个）月召开一次安全会议，项目部领导（必须）参加，项目工地（每1个）月进行一次安全大检查，由（安监部）召集。
52、根据国务院下发的《建设工程安全生产管理条例》规定，从事建筑现场施工的一线人员，必须办理（意外伤害）保险。
53、电力建设工程项目实行（项目法人）和（施工总承包商）、（设计）、（监理承包商）、（施工承包商）共同管理施工现场安全健康与环境工作的原则。
54、建设单位不得压缩（合同约定）的工期，建设单位在编制工程概算时，应当确定建设工程（安全工作环境）及（安全施工措施）所需费用。
55、工程项目的一切活动必须有书面的（作业指导书），并在施工前对参加施工的所有人员进行（交底）、（签字）。
56、电力建设施工承包商在现场的（项目经理）是安全施工的第一责任人，对施工现场安全健康与环境管理工作及其它有关规定的执行负全面责任
57、2005年，公司外协单位安全（ ）施工作业证颜色为白色，安全色为（黄）色。
58、办公室、工具房、休息、宿舍等房屋内严禁存放（易燃、易爆物品）。
59、在易燃、易爆区周围动用明火或进行可能产生火花的作业，必须（办理动火工作票），经有关部门批准，并采取相应措施方可进行。
60、施工用电严禁（非电工）拆、装施工用电设施，严禁将电线直接勾挂在闸刀上或（直接插入插座内）使用。
61、消防设施应有（防雨、防冻）措施，并定期进行（检查、试验），确保消防水畅通、灭火器有效。
62、施工场所应保持整洁，垃圾和废料应及时清除，做到（“工完、料尽、场地清”）。
63、施工现场使用中的氧气瓶和乙炔瓶应（垂直固定）放置。安设在露天的气瓶，应有（防晒）装置。
64、现场的机动车辆应限速行驶，时速一般不得超过（15km/h）。
65、连接电动机械与电动工具的电气回路应设（开关或插座），并应有保护装置。移动式电动机械应使用（软橡胶）软电缆。严禁一个开关接（两台及两台以上）的电动设备。
66、高处作业人员在从事活动范围较大的作业时，必须使用（速差自控器）。高处作业人员使用绳梯或钢筋爬梯上下攀登时必须使用（攀登自锁器）。
67、手动操作开启式空气开关、闸刀开关及管形熔断器时，应戴（绝缘手套）或使用（绝缘工具）。
68、施工现场使用潜水泵进行排水时，必须办理（安全施工作业票），在湿处搬移、检查潜水泵时必须切断电源。
69、施工电梯底笼周围（2.5m）范围内必须设置稳固的防护栏杆，各层站过桥和运输通道应平整牢固，出入口的栏杆应安全可靠。
70、用电设备的电源引线长度不得大于（5m），大于此距离时，应设（便携式电源箱或线轴）。
71、一切施工活动必须有(安全措施)，并在施工前进行(安全交底)，(无措施 )或(未交底)，严禁布置施工。
72、交叉施工时，工具、材料、边角余料等严禁（上下投掷），应用工具袋、箩筐或吊笼等吊运。严禁在吊物下方（接料）或（逗留）。
73、高处模板拆除应划定警戒范围，设置安全警戒标志并派（专人监护），严禁非操作人员进入。 拆除的模板严禁（抛扔），应用绳索吊下或由滑槽(轨)滑下。
74、根据《劳动防护用品管理规定》特种劳动防护用品实行定点经营、销售的特种劳动防护用品，应持有（生产许可证、产品合格证、安全鉴定证）“三证”。
75、“安全第一，预防为主” 从（１９８５年１月３日）起被确定为安全生产方针，并载入党的十三届五中全会决议。
76、原劳动部《未成年工特殊保护规定》中对（年满十六周岁，末满十八周岁）的劳动者划定为为末成年工。
77、我国每年在全国开展 “安全生产月”活动是从（2002）年开始的，时间为（6月1日—6月30日）。
78、高处作业的高度在（30）米以上时，称为特级高处作业。
79、搭设的钢管脚手架的立杆间距是2米，大横杆的间距是（1.2）米，小横杆的间距是（1.5）米。
80、钢丝绳用编结法连接时，编结长度应大于钢丝绳直径的（15）倍，且不得小于（300mm）。
81、（《工厂安全卫生规程》、《建筑安装工程安全技术规程》、《工人职员伤亡事故报告规程》）统称为“三大规程”。
82、企业各级生产领导在安全生产方面的“三负责制”内容（向上级负责、向职工负责、向自己负责）。
83、凡在不同层次中，处于空间贯通状态下同时进行的高处作业，叫做（交叉作业）。
84、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程（同时设计）、（同时施工）、（同时投入生产和使用）。安全设施投资应当纳入（建设项目概算）。
85、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的（劳动防护用品），并监督、教育从从业人员按照使用规则佩戴、使用。
86、反事故措施计划应根据上级颁发的反事故技术措施、（需要消除的重大缺陷）、提高设备可靠性的技术改进措施以及本企业事故防范对策进行编制。
87、夏季、雨季前应做好（防风、防雨、防火、防暑降温）等准备工作。冬季施工应做好防滑、防冻、防火等措施
88、严禁直接使用不装或装设不合格（减压器）的气瓶，乙炔瓶必须装设专用的（减压器和回火防止器）。
89、吊起的重物如在空中停留很长时间时，应把手拉链系在（起重链）上，并在重物上加设（保险绳）。
90、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（同时设计、同时施工、同时投入生产和使用）。
二、选择题
1、《中华人民共和国安全生产法》已由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2002年6月29日通过，自2002年（ D ）起施行。
A、8月1日 B、9月1日 C、10月1日 D、11月1日
2、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，（ D ）撤离作业场所。
A、无权停止作业 B、必须经单位负责人同意方可停止工作
C、必须经现场负责人同意方可停止作业
D、有权停止作业或者在采取可能的应急措施后
3、依据《安全生产法》，未按照规定设立安全管理机构或者配备安全管理人员的责令限期改正，逾期未改正的，可以（ D ）。
A、责令生产经营单位停产整顿，但不可并处罚款
B、对生产经营单位处以十万元以下的罚款
C、对生产经营单位负责人处五千元以下罚款
D、责令生产经营单位停产停业整顿，可以并处两万元以下的罚款
4、三相插头三个字母L、E、N代表什么意思哪种是对的？（ B ）
A、N火线、E地线、L、零线 B、L火线、E地线、N零线
C、E火线、L地线、N地线 D、N地线、E零线、L、火线
5、手动电动保护工具安全用电的“三大保护”主要是什么？（ B ）
A、接地保护 B、漏电保护 C、过电流保护
6、起重机在高压线路220KV附近工作最小安全距离是多少米？（ C ）
A、4米 B、5米 C、6米 D、7米
7、在边路施工现场挖坑周围要设围栏和红色警示灯，围栏离坑边不能小于多少米？（ B ）
A、1.5米 B、0.8米 C、0.5米 D、1米
8、《安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少（ A ），保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。
A 生产安全事故
B火灾、交通事故
C重大、特大事故
9、保障人民群众（ C ）安全，是制定《安全生产法》的目的之一。
A生命 B财产 C 生产和财产
10、制定《安全生产法》，就是从（ C ）保证生产经营单位健康有序地开展生产经营活动，避免和减少生产安全事故，从而促进和保障经济的发展。
A思想上 B组织上 C制度上
11、《安全生产法》规定的安全生产管理方针是（ A ）。
A 安全第一、预防为主
B 安全为了生产，生产必须安全
C 安全生产人人有责
12、《安全生产法》共计有7章97条，其中条款最多的是（ A ）。
A 第二章：生产经营单位的安全生产保障
B 第三章：从业人员的权利和义务
C 第四章：安全生产的监督管理
13、生产经营单位的主要负责人，对本单位的安全生产工作（ C ）负责。
A 主要 B全部 C全面
14、《安全生产法》第十七条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有六个方面的职责，其中最重要的一项是（ B ）。
A 保证安全生产投入的有效实施
B 建立、健全本单位安全生产责任制
C 及时、如实报告生产安全事故
15、安全生产责任制要在（ C ）上下真功夫，这是关键的关键。
A 健全、完善 B 分工明确 C贯彻落实
16、《安全生产法》规定，矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。上述以外的其他生产经营单位，从业人员超过（ C ）人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
A 100 B 400 C 300
17、企业所设置的专职安全管理人员：是指（ A ）。
A 专门负责安全生产管理工作的人员
B负责设备管理、环境保护工作的人员
C 负责技术、设计工作的人员
18、依据《安全生产法》第十六条的规定，不具备安全生产条件的生产经营单位（ A ）。
A 不得从事生产经营活动
B 经主管部门批准后允许生产经营
C 经安全生产监管部门批准后可从事生产经营活动
19、《安全生产法》对生产经营单位的安全生产资金投入数额和比例未作具体规定，但最低要求是必须保证（ C ）。
A 安全宣传教育费用
B 职工防护用品费用
C 能够持续地具备《安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件
20、《安全生产法》第二十四条规定：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的（ C ），必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
A 生活设施 B 福利设施 C安全设施
21、国家对危险化学品的生产和储存实行审批制度，对危险化学品的经营销售实行许可制度，对危险化学品的运输实行（ C ）。
A 登记制度 B备案制度 C资质认定制度
22、《安全生产法》规定，生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与（ B ）在同一座建筑物内，并应与员工宿舍保持安全距离。
A 职工食堂 B 员工宿舍 C职工俱乐部
23、《安全生产法》所指的危险物品包括（ A ）。
A 易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品
B ********
C 高压气瓶、手持电动工具
24、安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者（ A ）。
A行业标准 B地方标准 C 企业标准
25.《安全生产法》规定，生产经营单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生命安全的（ A ）。
A 工艺、设备 B 工具 C 原材料
26、生产经营单位对（ C ）应当登记建档，定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员应当采取的紧急措施。
A 事故频发场所 B 重大事故隐患 C 重大危险源
27、《安全生产法》规定，生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（ C ）
A 安全宣传标语 B 安全宣教挂图 C 安全警示标志
28、依照《安全生产法》第二十条规定，生产经营单位的主要负责人和安全管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的（ C ）和管理能力。
A 生产经营 B 安全技术 C安全生产知识
29、依照《安全生产法》第二十一条规定，生产经营单位必须保证上岗的从业人员都要经过（ C ），否则，生产经营单位要承担法律责任。
A 安全生产教育 B安全技术培训 C安全生产教育和培训
30、生产经营单位对新录用的从业人员，要制定详实的教育培训计划，培训经费由（ A ）安排。
A 生产经营单位 B从业人员 C政府财政部门
31、危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全管理人员，应当由（ A ）对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。
A 有关主管部门 B安全监察部门 C行业协会
32、《安全生产法》规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得特种作业（ A ）证书，方可上岗作业。
A 操作资格 B许可 C 安全
33、《安全生产法》规定，生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，应对从业人员进行（ C ）的安全生产教育和培训。
A 班组级 B 车间级 C 专门
34、脚手架的荷载不得超过（ A ）
A 270 kg/m2 B 300 kg/m2 C 45 kg/m2 D 600 kg/m2
35、 氧气管、乙炔管、氩气管的颜色各为（ A ）
A 红色 黑色 绿色 B 黑色 黄色 灰色
C 红色 黄色 绿色 D 蓝色 黑色 黄色
36、依照《安全生产法》的规定，生产经营单位必须依法参加工伤社会保险。工伤保险费应由（ B ）缴纳。
A 从业人员 B 生产经营单位 C地方财政拨款
37、依照《安全生产法》规定，劳动合同应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职工危害和依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。这三项内容是劳动合同（ A ）的内容。
A 必备 B基本 C 较为重要
38、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的（ C ）。
A 防暑用品 B 防寒用品 C劳动防护用品
39、生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（ A ）、防范措施以及事故应急措施。
A 危险因素 B事故隐患 C设备缺陷
40、《安全生产法》规定从业人员在安全生产方面的义务包括：“从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（ B ）。”
A 安全卫生设施 B 劳动防护用品 C 劳动防护工具
41、《安全生产法》第六章为“法律责任”。主要规定了安监人员、各级政府工作人员和生产经营单位违反《安全生产法》所应承担的法律责任。这一章共有19条，其中对（ A ）违反《安全生产法》的处罚规定最多。
A 生产经营单位及其有关人员
B 从业人员
C 安全监管部门的工作人员
42、《安全生产法》规定，个人经营的投资人未能保证安全生产所必需的资金投入，导致发生生产安全事故，构成犯罪的，依照刑法规定追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，对个人经营的投资人处2万元以上（ B ）万元以下的罚款。
A 10 B 20 C 30D40
43、《安全生产法》第九十条规定，生产经营单位的从业人中不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予（ B ）。
A 行政处罚 B 处分 C 追究刑事责任
44、 从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（ C ）责任，有关负责人应负管理责任。
A 领导 B 管理 C 直接
45、生产经营单位的主要负责人在本单位发生重大伤亡事故后逃匿的，由（ A ）处十五日以下拘留。
A 公安机关 B 检察机关 C 安全生产监督管理部门
46、《安全生产法》规定，法律责任分为刑事责任、行政责任和（ A ）三种。
A 民事责任 B 财产责任 C 其他法律责任
47、行政处罚的对象是实施了违法行为的自然人、法人或者其他组织。行政处分的对象则是（ B ）。
A 有关责任人员 B 生产经营单位 C 政府有关部门
48、生产安全事故的处理一般在90日内结案，特殊情况不得超过（ A ）。
A 120日 B 150日 C 180日
49、《安全生产法》规定，安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，必须出示有效的监督执法证件。“有效的监督执法证件”是指（ B ）。
A 安全生产监督管理部门的介绍信
B 安全生产监督管理部门制发的工作证件
C 有关部门制发的一种专门的证件
50、下列哪些不属于“三定”的范围（ C ）
A 定人 B 定时间 C 定地点 D 定项目
51、负有安全生产监督管理职责的部门对安全生产的事项进行审查、验收，所需费用（ B ）解决。
A 由接受审查验收的单位赞助
B 由政府财政拨款
C 由审查、验收的单位自筹
52、生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，尚不够刑事处罚的，对生产经营单位主要负责人给予撤职处分或者处2万元以上20万元以下的罚款，并在（ B ）年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。
A 3 B 5 C 7
53、《安全生产法》对工会在安全生产工作中的（ A ）作出了规定。
A 监督职责 B 享有的权利 C 应尽的义务
54、导致发生生产安全事故，尚不够刑事处罚的，对生产经营单位的主要负责人给予（ C ）处分。
A 降级 B 降职 C 撤职
55、生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，构成犯罪的，应当依照《刑法》第一百三十五条关于（ C ）的规定，追究其刑事责任。
A 玩忽职守罪
B 劳动安全事故罪
C 重大责任事故罪
56、生产经营单位的从业人员不服从管理，违章操作，造成重大事故，构成犯罪的，应当依照《刑法》第一百三十四条关于（ C ）的规定，追究其刑事责任。
A 工作人员失职罪
B 重大责任事故罪
C 劳动安全事故罪
57、要做到“安全第一”，就必须（ C ）。
A 将高危作业统统关掉
B 安全系数越高越好
C 实行“安全优先”的原则
58、国家对女职工和未成年工实行（ B ）。
A 特殊社会保障
B 特殊劳动保护
C 特殊劳动保险
59、《危险化学品安全管理条例》规定：生产、储存、使用剧毒化学品的单位，应当对生产、储存装置每年进行一次安全性评价；生产、储存、使用其他危险化学品的单位应当对生产、储存装置每（ C ）年进行一次安全性评价。
A 半 B 1 C 2
60、我国每年在全国开展"安全生产月"活动是从( D ) 年开始的？
A 2001 B 1999 C 1998 D 2002
61 "安全第一，预防为主"从( B ) 起被确定为安全生产方针，并载入党的十三届五中全会决议？
A1979年5月1日 B 1985年1月3日
C 1986年1月3日 D 1980年4月30日
62、____同志于1952年在对劳动部工作报告的批示中明确指出："必须注意职工的安全健康和必不可少的福利事业。"（ A ）
A、毛泽东 B、朱德 C、刘少奇
63、安全培训对哪些人员比较重要？（ C ）
A、管理人员 B、工人 C、以上两类人员都同样重要
64、有关企业安全的第一责任者应该是？（ C ）
A、生产部主管 B、安全部主管 C、最高层主管
65、下列哪项能最有效改善企业的安全水平？（ B ）
A、聘请安全员 B、实施安全管理 C、增发补助费
66、为了防止事故，应有哪些人参与预防工作和担当责任？（ C ）
A、用人单位 B、工人本身 C、用人单位和工人本身两方面
67、对企业发生的事故，坚持______原则进行处理、( B )
A、预防为主 B、三不放过 C、三同时
68、劳动保护监察是一种______监察。（ A ）
A、国家 B、地方 C、行业
69、安全监察是一种带有的______监督。（ A ）
A、强制性 B、规范性 C、自觉性
70、企业经理、厂长对企业的安全生产____ 。（ A ）
A、负全面负责 B、负主要责任 C、不负责任
71、三同时"是指劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、__A__。
A、同时投产 B、同时结算 C、同时检修
72、工人有权拒绝____的指令。（ A ）
A、违章作业 B、班组长 C、安全人员
73、____应参加职工伤亡事故和职业危害的调查处理。（ A ）
A、工会组织 B、环保部门 C、财务部门
74、新工人的三级安全教育是指____、车间教育和班组教育。（ B ）
A、启蒙教育 B、厂级教育 C、礼仪教育
75、离岗三个月以上六个月以下复工的工人，要重新进行（ A ）。
A、岗位安全教育 B、厂级安全教育 C、车间安全教育
76、安全色中的____表示提示、安全状态及通行的规定。（ C ）
A、黄色 B、蓝色 C、绿色
77、____是提高职工安全技术素质的有效措施。（ C ）
A、实践锻炼 B、加强批评 C、加强安全教育和培训
78、____对企业生产中的安全技术问题全面负责。（ B ）
A、安全员 B、总工程师 C、总经理
79、劳动争议是指____与劳动者发生的争议。（A ）
A、用人单位 B、总经理 C、劳动管理部门
80、企业安全生产制度规定，管生产必须管__A__
A、安全 B、效益 C、生活
81、"三同时"是指新建、改建、扩建的工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、___A_。
A、同时投产 B、同时结算 C、同时检修
82、消防工作应贯彻__C__的方针。
A、安全生产，人人有则
B、安全第一，预防为主
C、预防为主，防消结合
83、劳动安全监察是一种_A___监察。
A、国家 B、地方 C、自我
84、安全监察是一种带有_A___的监督。
A、强制性 B、应急性 C、自觉性
85、安全检查的内容包括查领导、查思想、__B__、查管理和查隐患。
A、查帐目 B、查制度 C、查技术
86、查事故隐患就是要查安全管理漏洞、人的不安全行为和_C___。
A、家属工作的配合 B、人的不安全思想 C、物的不安全状态
87、下面人员中_C___需要接受安全培训。
A、管理人员 B、工人 C、以上两类人员都同样需要
88、用电设备的保护接零和保护接地线应（ B ）接地
A 串联 B 并联 C 先串联后并联 D 先并联后串联89、企业全员安全教育是面向全体干部、A____的定期安全教育。
A、工人 B、家属 C、职工和家属
90、_A__应当参与事故预防工作和担当责任。
A、用人单位 B、工人本身 C、用人单位和工人本身两方面
91、劳动者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的，用人单位不得____。
A、停止其原工作 B、解除劳动合同 C、另行安排工作
92、总体来说，事故发生的主要原因是__B__。
A、人的失误和不安全行为
B、物的不安全状态或设备缺陷
C、运气不好
93、一切经济部门和生产企业的头等大事是_B___。
A、多出效益 B、安全生产 C、合理避税
94、实施_A___是落实和保障劳动者劳动安全卫生权益强有力的手段。
A、劳动安全卫生法规 B、《刑法》 C、《民法》
95、用人单位与劳动者发生的争议称为__A__争议。
A、劳动 B、住房 C、待遇
96、发生劳动争议的当事人可以依法申请_A___或者提出诉讼，也可以协商解决。
A、调解仲裁 B、拖延不决 C、找人私了
97、劳动者有权拒绝_B___的指令。
A、安全人员 B、违章作业 C、班组长
98、对女职工和_C__必须给予特殊劳动保护。
A、老职工 B、技术干部 C、未成年工
99、怀孕_B___的女职工，企业要给予工间休息，一般不安排夜班劳动。
A、五个月 B、七个月 C、八个月
100、未成年工是指年满16周岁、未满_A___周岁的劳动者。
A、18 B、19 C、20
三、判断题
1、事故调查主要目的是分析事故造成的原因和分清事故的责任。 （×）
2、企业各职能部门应在各自主管工作范围内对安全健康与环境工作负责，并接受安全监督部门的监督。（√）
3、起重机的操作人员应经专业技术培训，经实际操作及有关规程考试合格、取得合格证后方可独立操作。（√）
4、在三相五线制用电线路中，保护零线接入开关和熔断器。（×）
5、在三相五线制用电线路中，工作零线经过漏电保护开关。（√）
6、职业安全法规是一种建议性的法规。（×）
7、钢丝绳弯扣用钢丝绳夹子的夹座应一个在受力线，一个在尾段上。（×）
8、钢丝绳弯扣在缆风绳，可以不作安全弯和安装安全绳夹。（×）
9、载货电梯可以载人运行。（×）
10、起重作业时，多人捆绑，应由一人负责指挥。（√）
11、攀登梯子时，可以一手持物体一手扶着上下。（×）
12、特级高处作业和特殊高处作业的意义相同。（×）
13、严格执行操作票、工作票制度，并使两票制度标准化、管理规范化。（√）
14、压力容器内部有压力时，严禁进行任何修理或紧固工作。（√）
15、严禁酒后驾车，私自驾车，无证驾车，疲劳驾车，超速行驶，超载行驶。严禁领导干部迫使驾驶员违章驾车。（√）
16、拆除脚手架时只要下方无人，就可以随意向下抛掷物品。（×）
17、安全工作是衡量企业经营管理工作好坏的一项基本内容，安全生产指标具有一票否决的作用。（√）
18、督促和协助企业行政改善各种设备的安全性能和安全装置，教育职工正确使用与爱护各种设备的安全装置是企业工会劳动保护工作的基本任务之一。（√）
19、安全生产主要是为了预防伤亡事故，没有任何经济效益。（×）
20、人的安全行为不仅受生理的影响，还受心理、文化背景和环境的影响，因此要进行安全文化建设。（√）
21、临时工的安全管理、事故统计、考核与固定职工同等对待。临时工从事生产工作时所需的安全防护用口的发放应与固定工相同。（√）
22、在焊接、切割地点周围10米范围内，应清除易燃易爆物品，确实无法清除时，必须采取可靠的隔离或防护措施。 （×）
23、钢丝绳用编结法连接时，编结长度应大于钢丝绳直径的15倍，且不得小于300mm。（√）
24、吊装过程中所使用的索具及挂钩的安全系数不得小于8。（×）
25、吊装前应根据构件的最大重量确定相应的起吊工具、机具操作及安装等作业人员。（√）
26、电流型漏电保护器的额定漏电动作电流不得大于30mA，动作时间不得大于0、2秒。（×）
27、搬运大型设备前，应对所经路线及两端装卸条件做详细调查，并制订搬运措施。（√）
28、一般情况下卸卡不得横向受力。（×）
29、乙炔发生器必须装设回火防止器，乙炔瓶一般来讲可以不装。（×）
30、施工过程中上方牢固处可以拴挂安全带，安全带不得挂在安全水平绳上。（√）
31、电力生产企业应按照“谁主管、谁负责”的原则，建立各级人员的防火责任制。（√）
32、对火灾事故应做到“三不放过”，即原因不清不放过，责任者和应受教育者没有受到教育不放过，没有防范措施不放过。 （√）
33、动火作业票要用钢笔或圆珠笔填写，应正确清楚，不得任意涂改，如有个别错、漏字需要修改时应字迹清楚。（√）
34、防火重点部位禁止吸烟，并应有明显标志，其他生产场所不准流动吸烟，吸烟应有指定地点。（√）
35、办公室、休息室、宿舍等房屋内严禁存放易燃、易爆物品，但工具房可以存放。（×）
36、氧气、乙炔、汽油等危险品仓库应有避雷及防静电接地设施，屋面应采用轻型结构，并设置气窗及底窗，门、窗应向内开启。（×）
37、装过挥发性油剂及其他易燃物质的容器未经采取措施，严禁用电焊或火焊进行焊接或切割。（√）
38、主厂房内必须设置垃圾通道或活动垃圾箱，并有专人每天清扫。（√）
39、氧气带、乙炔带及电源线应规范布置，工作结束后应及时盘绕回收。 （√）
40、用电线路及电气设备的绝缘必须良好，布线应整齐，设备的带电部分可以裸露在外。 （×）
41、电源线路不得接近热源或直接绑在金属构件上，不得架设在脚手架上。 （√）
42、高处作业区周围的孔洞、沟道等应设盖板、安全网或围栏。（√）
43、特殊高处作业应与地面设联系信号或通讯装置并有专人负责。（√）
44、在夜间或光线不足的地方进行高处作业，必须设足够的照明。（√）
45、当遇到六级以上大风或恶劣气候时，才能停止露天高处作业。（×）
46、提高人在生产活动中的可靠性是减少人身事故的重要方面，而违章是人的可靠性降低的表现，所以要通过对每次事故的具体分析，找出规律，采取针对性措施，来防止伤亡事故的发生。 （√）
47、公司要贯彻“安全第一，预防为主”的原则，做到计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作。 （×）
48、公司各职能部门只在各自主管业务范围内对安全施工负责，不接受安监部门的监督和指导。（×）
49、对违反规程制度造成事故和严重未遂事故的责任者，不但按有关规定处理，还应责成其学习有关规程制度。（√）
50、施工企业应每季度进行一次安全分析会，综合分析安全生产趋势，及时总结事故教训，研究采取预防事故的对策。 （√）
51、班前会应总结讲评安全工作，表扬好人好事，批评忽视安全、违章作业等不良现象。 （√）
52、全员安全教育的目的之一是强化员工的安全意识。 （√）
53、一次事故死亡3人及以上，或一次事故死亡和重伤8人及以上，未构成特大人身事故的定为重大人身事故。（√）
54、安全设施的投入，仅仅是靠物的投入，来保证人的安全，没有任何经济价值。 （×）
55、《建设工程安全生产管理条例》是在2003年11月12日国务院第28次常务会议上通过，于2004年3月1日起开始实施的。 （×）
56、作业指导书和安全施工措施中可以不进行危险点分析。 （×）
57、建设项目管理未采用施工总承包方式且监理承包商受项目法人委托行使安全监理职权的，现场发生事故，监理承包商负主要连带管理责任，项目法人负次要连带管理责任；否则项目法人负主要连带管理责任。（√）
58、施工企业的工程处、专业公司可以自行招用分包单位。 （×）
59、安全设施不具备、作业环境不安全而又未采取措施发生事故，由组织施工的负责人负主要责任。（√）
60、建设项目安全委员会下设的安监部门人员不得聘用本工程施工企业的在职人员，人数一般不得少于2人。（√）
61、提高人在生产活动中的可靠性是减少人身事故的重要方面，而违章是人的可靠性降低的表现，所以要通过对每次事故的具体分析，找出规律，采取针对性措施，来防止伤亡事故的发生。（√）
62、公司各职能部门只在各自主管业务范围内对安全施工负责，不接受安监部门的监督和指导。（×）
63、发包方不得预留一定比例的施工管理费作安全保证金。（×）
64、施工人员可以在本部门领导的同意下拆除安全设施。 （×）
65、特殊作业只要有公司的认可就可以从事此项施工。 （×）
66、施工企业应通过资质审查、招标、择优选用分包队伍，对不符合安全资质的队伍，安监部没有一票否决的权利。（√）
67、在工程施工实行施工任务单时，项目完工未经安全监察部审核，不得结算。 （√ ）
68、电焊机必须可靠接地，接地电阻不得大于6Ω，多台电焊机可以串联接地。 （×）
69、施工道路在设置好保障安全通行的措施后可以任意挖掘。（×）
70、生产经营单位可以使用自己需要的外包队伍，不需要审查。 （×）
71、为节省费用，建设单位可以节省安全措施费用。 （×）
72、未经安全生产教育从业人员，不得上岗作业。 （√）
73、从业人员的劳动防护用品可以不由生产经营单位提供。 （×）
74、生产经营单位仅对自己施工范围内的安全和环境负责。（×）
75、施工单位应当为施工现场从事危险作业的办理意外伤害保险。（√ ）
76、特殊情况下，一个开关可以接两台或两台以上的电器设备。（×）
77、同一系统中的电气设备，可以一部分采用接地保护，另一部分采用接零保护。╳ （ √ ）
78、生产安全事故是指生产经营单位在生产经营活动中突然发生的、对人身和健康造成伤害，或者损坏设备、设施，或者造成经济损失、导致原生产经营活动暂时中止或永远终止的意外事件。（ √ ）
79、人身伤亡事故、因工伤亡事故、工伤事故三个同语是同一个概念，都是在生产过程中发生的伤亡。（ × ）
80、《安全生产法》关于从业人员的安全生产义务主要有四项：即遵章守规，服从管理；佩戴和使用劳动防护用品；接受培训，掌握安全生产技能；发现事故隐患及时报告。（ √ ）
81、负有安全生产监督管理职责的部门对检查中发现的隐患，有权责令生产经营单位立即采取措施予以排除；对重大的、危及人身安全的事故隐患，有权责令其停产停业。（ √ ）
82、生产经营单位应当配合安全生产监督检查人员依法履行监督检查职责，不得拒绝、阻挠。违反这一义务的应当承担相应的法律责任；使用暴力拒绝、阻挠检查的，要依法追究刑事责任。 （ √ ）
83、制定《安全生产法》最重要的目的是制裁各种安全生产违法犯罪行为。 （ × ）
84、确定生产经营单位谁是主要负责人，主要依据生产经营单位的性质，以及该单位的实际情况来具体确定。一般而言，对生产经营单位负全面责任，有生产经营决策权的人，就是主要负责人。（ √ ）
85、有关地方人民政府、负有安全生产监督管理职责的部门，对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报，构成犯罪的，应当依照《刑法》第三百九十七条关于国家机关工作人员滥用职权、玩忽职守罪的规定，追究其刑事责任。（× ）
86、特种作业人员未经专门的安全作业培训，未取得特种作业操作资格证书，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任。 （ √ ）
87、生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，但不包括临时聘用的人员。（ × ）
88、依照《安全生产法》的规定，安全生产监督检查人员对检查发现的问题应作出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字，这样有利于安全检查不走过场。（ √ ）
89、在一些企业生产和工程建设承包中，发包人（甲方）与承包人（乙方）签订伤亡事故合同时，规定若发生伤亡事故，由乙方自行负责，甲方只赔偿一定的费用。这种合同是无效的，但经过主管部门批准或公证后有效。 （ × ）
90、生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的，无效的，不受法律保护。（ √ ）
91、把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员，会有负面影响，引起恐慌，增加思想负担，不利于安全生产。（×）
92、劳动防护用品不同于一般的商品，直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康，故要求其必须符合国家标准。 （ √ ）
93、生产经营单位对国家明令淘汰的危及生产安全的落后工艺、设备，可采取加强管理和加强安全教育的措施后继续使用。 （×）
94、重大事故隐患与重大危险源是引发重大事故的源头，所以两者的概念是等同的。 （ √ ）
95、《安全生产法》规定，生产经营单位对安全生产监督管理部门的安全检查，应当予以配合，不得拒绝、阻挠。 （ √ ）
96、《安全生产法》不仅适用于生产经营单位，同时也适用于国家安全和社会治安方面的管理。（√）
97、为安全生产提供技术服务的中介机构必须是依法组建成立的，具有为安全生产服务的执业资格，对其出具的安全评价、认证、检测、检验结果的准确性、公正性负法律责任。（ √ ）
98、依照《安全生产法》的规定，从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素，生产经营单位应当如实告之，不得隐瞒和欺骗。（ √ ）
99、从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复，如：降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等。（ √ ）
100、施工队伍人数在300人以上的必须设置安全生产管理机构。（ √ ）
四、问答题
1、《反违章管理条例》中规定：对所有违章按何步骤进行处理？
答案：教育、曝光、处罚、整改。
2、班组应组织好每周一次的什么活动，做到有内容、有目的、有记录？
答案：安全日
3、公司对违章控制如何实行三级控制办法?
答案：班组重点控制作业性违章；工程处重点控制装置性违章和指挥性违章；项目工地重点控制管理性违章。
4、违章者经离岗培训考核合格上岗后，试用时间不少于多长时间？一年内发生两次违章离岗培训者，下岗培训多长时间？
答案：三周;三个月;奖金。
5、何为三不伤害？答案：不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害。
6、什麽是三定原则？
答案：对查出的问题，按定人、定时间、定项目原则督促整改。
7、什麽是“四不放过”？
答案：事故原因不查不放过，事故责任者得不到处理不放过，整改措施不落实不放过，教训不吸取不放过。
8、什么是安全生产责任制？
答案：安全生产责任制是安全生产法规建立的各级领导职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度，这是保证安全生产的重要的组织措施。
9、三无、五清的具体内容是什么？
答案：三无：无事故工地、无未遂事故班组、无违章作业个人；五清：一日一小清、一周一大清、随干随清、谁干谁清、工完料尽场地清。
10、高处施工现场三大安全要求是什么？
答案：
（1）进入施工现场带好安全帽，系好帽带；
（2）高处作业系好安全带；
（3）高处作业不准乱抛工具、物件。
11、何为“三查、三交”？
答案： 三查：查衣着、查三宝、查精神状态；三交：交任务、交安全、交技术。
12、我公司现行的职业安全卫生方针？
答案：遵章守法，营造文明环境；科学管理，永保一流体系；预防为主，消除一节隐患；珍爱生命，确保健康安全。
13、《建设工程安全生产管理条例》是何时通过，并于什麽时间起开始实施的？
答案：2003年11月12日，2004年2月1日。
14、安全管理“四个凡事”是什麽？答案：凡事有人负责，凡事有据可查，凡事有章可循，凡事有人监督。
15、什麽是作业性违章？
答案：在设计、施工、生产过程中，不遵守国家、行业、集团公司以及公司所颁发的各项规定、制度和反事故措施，违反保证安全的各项规定制度及措施的一切不安全行为。
16、安全检查的方法主要有哪些？
答案：经常性检查、定期安全检查、专业性安全检查、群众性检查。
17、安全工作的奖罚实行什麽原则，达到教育目的? 答案：精神鼓励和物质奖励相结合、批评教育与经济处罚相结合
18、何为安全三宝？
答案：安全带、安全帽、安全网。
19、如何解释重大危险源？
答案: 重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。
19、何为三级安全教育培训？
答案:公司级、工地级、班组级
20、安全色指哪几种颜色？不同安全色的含义分别是什么？
答案：红、 蓝、黄、绿四种；
红色表示禁止、停止和防火，蓝色表示指令、必须遵守，黄色表示警告、注意，绿色表示提示、安全状态、通行。21、国家《安全生产法》中规定从业人员在安全生产方面主要有哪些权利？
答案:
（1）享受工伤保险和伤亡求偿权。因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。
（2）生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。
（3）从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
（4）从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
22、国家《安全生产法》中规定从业人员在安全生产方面主要有哪些义务？
答案:（1）从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
（2）从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
（3）从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。
23、隐患整改制度中 "四不交"是指什么？
答案：
1、个人能解决的不交班组；
2、班组能解决的不交专业单位；
3、专业单位能解决的不交工地；
4、工地能解决的不交总部。
24、违章包括哪几类?
答案：装置性违章、操作性违章、指挥性违章、管理性违章4类。25、哪些起重作业必须办理作业票？答案:
1、重量达到起重机额定载荷90%以上；
2、两台及两台以上起重机抬同一个物件；
3、爆炸品、危险品必须起吊；
4、起重机械在输电线路下方或附近作业；
5、起吊精密物件、不易起吊的大件及在复杂场所进行起吊作业。
26、什么是劳动保护"五项规定"？
答案: "五项规定"是企业安全管理的基本内容，包括安全生产责任制、安全技术措施计划、安全生产教育、安全生产定期检查和伤亡事故的调查和处理。
27、职业危害有几类，分别是什麽危害？
答案：分为3类；分别为生产过程中的有害因素、劳动过程中的有害因素和生产环境中的有害因素。
28、什麽是事故预防的三项对策?
答案:工程技术对策、安全教育对策、安全管理对策。
29、什麽是高处作业？
答案:凡在坠落高度基准面2m及2m以上有可能坠落的高处进行的作业均称为高处作业。
30、国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》中，特大安全事故包括哪几类？
答案:
1、特大火灾事故；
2、特大交通安全事故；
3、特大建筑质量安全事故；
4、民用爆炸物品和化学危险品特大安全事故；
5、煤矿和其他矿山特大安全事故；
6、锅炉、压力容器、压力管道和特种设备特大安全事故；
7、其他特大安全事故。
31、安全生产法中对事故调查处理的基本要求是什么？
答案:事故调查处理应当按照实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。事故调查和处理的具体办法由国务院制定。
32、国家规定的对比色是什么？安全色相应的对比色是什么？
答案:国家规定的对比色是黑白两种颜色。安全色及其相关的对比色是红色－白色；黄色－黑色；蓝色－白色；绿色－白色。
33、进入施工现场前要注意哪些问题？
答案:（1）与施工无关的人员不得进入施工现场；
（2）进入施工现场的人员必须正确佩戴安全帽；
（3）进入施工现场严禁穿无袖上衣或短裤，工作时必须穿戴合格的劳保服装；
（4）严禁穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋或带锭的鞋进入施工现场；
（5）严禁酒后进入施工现场；
（6）从事高处作业必须经体检合格；
（7）施工现场严禁吸烟。
34、工程技术人员编制的作业指导书和安全施工措施应符合那些要求？
答案:
1、针对项目施工的特点指出危险点和重要控制环节与对策。
2、明确作业方法、流程及操作要领
3、根据人员和机械（机具）配备，提出保证安全的措施。
4、针对工业卫生、环境条件，提出安全防护和文明施工标准。
5、提出出现危险及紧急情况时的针对性预防与应急措施
班组知识竞赛试题集3（质保部分）
一、填空题：
1、管理体系：建立（方针）和（目标）并实现这些目标的过程。
2、公司的管理方针由（公司总经理）在公司的（管理体系手册）中书面批准，在全公司范围内发布。
3、质量目标要有（可追求性），着重体现在两个方面：一是（稳定），要有时间限制，二是（增强），在一定时间内达到确定的水平。
4、参加投标时编制技术文件，根据招标文件要求编制施工组织总设计或项目质量计划，无特别要求则只编写（施工组织总设计），而不编写项目（质量计划）。
5、公司的应急状态包括：（火灾）、（爆炸）、（化学品的泄漏）、（台风和洪水）、（突发性疾病）、（大面积中毒）、（人身伤亡事故）和（交通事故）等。
6、管理体系的建立和实施过程包括：（对体系进行策划、建立体系、实施、保持和运行）；（对体系进行监视和测量、分析监视和测量的数据包括来自内、外部审核的数据）；（根据数据分析的结果，制定纠正、预防措施，实现体系的持续改进）。
7、审核包括（文件审核）和（现场审核）两个方面，在文件审核符合的情况下，才进行现场审核。审核包括（符合性）、（有效性）和（达标性）三个层次。
8、Iso9001：2000标准在文件要求方面进行了调整，其中减少了形成文件化程序的要求，由17个减少为标准要求的6个，包括：（文件控制程序）、（记录控制程序）、（内部审核程序）、（不合格品控制程序）、（纠正措施程序）、（预防措施程序）。
9、审核发现可分为（合格）、（不合格）、（观察项）三类，但不管哪类审核发现，它应包括三个要素，即：（审核证据）、（审核准则）、（比较评价）。
10、在作业条件危险性评价法中D=LEC中，L表示（发生事故的可能性大小）；E表示（暴露于危险环境的频繁程度）；C表示（发生事故产生的后果）。D值越大，说明该系统的（危险性越大）。
11、项目总工负责组织（综合施工图纸会审），项目部工程部负责组织（专业间图纸会审），工程处技术组负责组织（专业图纸会审和系统会审）。图纸会审过程中须专人做记录，会审后填写（会审记录表）。专业间会审由（班（组）技术员）负责填写，系统会审由专业工程处（技术组长）填写，专业间会审由（工程部专工）负责填写，综合会审由设计方做出会议纪要，所有图纸会审记录作为归档资料由记录单位交（档案中心）保存。
12、职业病是指劳动者在（生产活动及其他职业活动中），接触（职业性有害因素）引起疾病。
13、厂区车辆限速行驶（15公里/小时）。
14、所有的文件在使用和执行前必须经过具有相应权限的人员（审核和批准），以保证其适宜性和有效性。
15、主要废水防治设施为（化粪池）、（沉淀池）和（隔油池）。
16、物资公司（每十二个月）对长年供货的合格供货方从（供货方提供产品或服务的次数）；（出现不合格或不符合的频数）；（如期交货或交付和合同兑现情况）；（环境/职业安全健康要求执行情况）等方面统计资料，进行重新（评价和确认）。
17、大型机械设备实行（“定机、定人、定岗”）制；中、小型机械要有（专人）负责。
18、各机械拥有单位应按照（季度大修计划）安排机械设备大修，需延期大修时，应于计划大修时间到达（15）日前向公司机械部提交延期大修申请。
19、专业工程处（专责工程师／班组技术员）组织施工人员进行施工技术交底和安全交底，确保施工人员掌握施工项目的施工方法、步骤、技术规范、工艺要求、环境要求、重要参数和验收标准，填写（“施工技术交底签证书）”和（“安全技术交底记录表”）。
20、每年项目部应组织（工程部）、（安监部）、（检测中心）、（企管部）、（计经部）和（工程处）对分包方进行年中评价和年度评价。
21、标识分为以下三个等级：（无需现场实物标识的产品）、（普通标识的产品）、（强制标识的产品）。
22、对从事接触职业病危害作业的劳动者，所在单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（上岗前）、（在岗期间）和（离岗时）的职业健康检查，不符合规定的人员不得上岗，对从事射线探伤工作人员（每年）检查一次，对从事电焊及其余岗位人员（每四年）检查一次。
23、项目部检测中心建立健全项目部（计量器具台帐）,台帐必须包括计量器具的（类别）、（检定日期）、（封存与否）。
24、焊接再确认的内容包括（人员）、（材料）、（焊接设备）、（焊接工艺与参数）等。
25、砼养护到达龄期后，进行（抗压强度）、（抗渗）、（抗冻）试验。
26、职业安全健康管理方案应明确完成的（时间）、（进度）、（实施方案的单位）及（对应的目标）和（需采取的措施）。
27、工况改变由使用单位填写（“大型机械工况改变申请表”），经（工程部）同意后，书面通知机械公司。
28、对检查中发现的问题，机械部下发（“机械设备整改通知单”），督促机械设备拥有单位尽快消缺、整改，及时检查整改情况。
29、需进行无损检测的项目，由施工单位填写（“金属试验委托单”）委托项目部检测中心金属试验室进行试验。
30、过程方法在质量管理体系中应用时，强调以下方面的重要性：（理解并满足要求）；（需要从增值的角度考虑过程）；（获得过程业绩和有效性的结果）；（基于客观的测量，持续改进过程）。
31、签定合同一般应包括：（标的）；（数量和质量）；（价款或者酬金）；（履行期限）、（地点和方式）；（违约责任）；（生效的条件）；（争议解决方式）等。
32、有毒有害物质及危险品：废电池；甲苯、二甲苯；甲醛；汽油、煤油、柴油、变压器油等油类；医疗废弃物；放射性物质；含油棉纱；石棉制品；氧气、乙炔气；压缩气体；油漆、硫酸等化学品等。
二、名词解释：
1、 质量：一组固有特性满足要求的程度。
2、 要求：明示的、通常隐含的或必须履行的需求和期望。
3、 过程：一组将输入转化为输出的相互关联或相互作用的活动。
4、 能力：组织、体系或过程实现产品并使其满足要求的本领。
5、 质量管理：在质量方面指挥和控制组织的协调的活动。通常包括制定质量方针和质量目标以及质量策划、质量控制、质量保证和质量改进。
6、 质量计划：对特定的项目、产品、过程或合同，规定由谁及何时应使用哪些程序和相关资源的文件。
7、 记录：阐明所取得的结果或提供所完成活动的证据的文件。
8、 审核：为获得审核证据并对其进行客观的评价，以确定满足审核准则的程度所进行的系统的、独立的并形成文件的过程。
9、 环境因素：一个组织是活动、产品和服务中能与环境发生相互作用的要素。
10、 污染预防：为了降低有害的环境影响而采用（或综合采用）过程、惯例、技术、材料、产品、服务或能源以避免、减少或控制任何类型的污染物或废物的产生、排放或废弃。
三、简答题：
1、建立质量管理体系的总要求是什么？
答：组织应按质量管理体系标准的要求建立，形成文件，加以实施和保持，并持续改进其有效性。组织应：
a识别质量管理体系所需的过程及其在组织中的应用；
b确定这些过程的循序和相互作用；
c确定为确保这些过程的有效运行和控制所需的准则和方法；
d确保可以获得必要的资源和信息，以支持这些过程的运行和对这些过程监视；
e监视、测量和分析这些过程；
f实施必要的措施，以实现对这些过程策划的结果和对这些过程的持续改进等。
2、什么是环境管理体系以及环境管理体系的要求？
答：环境管理体系：整个管理体系的一部分，包括制定、实施、实现、评审和保持环境方针所需的组织机构、计划活动、职责、管理、程序、过程和资源。
环境管理体系总要求：组织应根据环境管理体系标准的要求建立、实施、保持和持续改进环境管理体系，确保如何实现这些要求，并形成文件；组织应界定环境管理体系的范围，并形成文件。
3、什么是职业健康安全管理体系？
答：职业健康安全管理体系：总的管理体系的一个组成部分，便于组织对与其业务相关的职业健康安全风险的管理。它包括为制定、实施、实现、评审和保持职业健康安全方针所需要的组织机构、策划活动、职责、惯例、程序、过程和资源。
4、标准的定义是什么？
答：标准是对重复性事物和概念所做的统一规定，它以科学、技术和实践经验的综合成果为基础，经有关方面协商一致，由主管机构批准，以特定形式发布，作为共同遵守的准则和依据。
5、什么是国家标准？
答：国家标准是指对全国经济技术发展有重大意义，需要在全国范围内统一的技术要求所制定的标准。国家标准在全国范围内适用，其他各级标准不得与之相抵触。国家标准是四级标准体系中的主体。标识别为GB
6、大气污染的含义是什么？
答：大气污染——自然界中局部的质能转换和人类的生产、生活活动不断地向大气排放各种污染物，当污染物的含量超过环境所能允许的极限程度时，大气质量就会恶化，使人类的健康、工农业生产、设备、财产遭受恶劣的影响和破坏。
7、八项质量管理原则的内容是什么？
答：（1）以顾客为关注焦点
组织依存于顾客，因此，组织应理解顾客当前和未来的需求，满足顾客的要求并争取超越顾客期望。
（2）领导作用
领导者确立组织统一的宗旨及方向，他们应当创造并保持使员工能充分参与实现组织目标的内部环境。
（3）全员参与
各级员工都是组织之本，只有他们的充分参与，才能使他们的才干为组织带来效益。
（4）过程方法
将活动和相关的资源作为过程进行管理，可以更高效地得到期望的结果。
（5）管理的系统方法
将相互关联的过程作为系统加以识别、理解和管理，有利于组织提高实现目标的有效性和效率。
（6）持续改进
持续改进总体业绩应当是组织的一个永恒目标。
（7）基于事实的决策方法
有效决策是建立在数据和信息分析的基础上。
（8）与供方互利的关系
组织与供方是相互依存的，互利的关系可增强双方创造价值的能力。
8、如何对质量管理体系过程进行评价？
答：当评价质量管理体系时，应对每一个被评价的过程，提出如下四个基本问题：
a.过程是否予以识别和适当确定?
b.职责是否予以分配?
c.程序是否被实施和保持?
d.在实现所要求的结果方面，过程是否有效?
9、简述在管理体系内部审核中遇到的不合格的类型？
答：在管理体系内部审核中遇到的不合格主要有以下几种类型：
（1）文件的不合格项。
包括文件与要求不符合、规定没有实施、实施没有效果三种情况；
（2）基础设施和监测装置的不合格项。
基础设施和监测装置的配置、提供、使用、维护、安全、环保等不符合规定和使用要求。
（3）产品的不合格项。
产品（包括在制品、半成品和成品等）不符合技术规范或顾客要求或社会要求。
人员的不合格项。审核内容涉及的具体岗位人员不符合标准或文件或实际操作应达到的素质和培训要求。
（4）质量、环境和安全的不合格项。
审核区域质量、环境、安全不符合产品、设备、人员、材料、工艺、生产、管理所提出的要求。
（5）其他的不合格项。
审核涉及到时间、信息、资源等对资源有影响的因素，尽管文件未规定，但与常识性要求不符合的项目。
10、写出“作业条件危险性评价法”的计算公式和各因素的含义，其乘积值的意义。
答： 计算公式为：D=LEC 其中：D 为风险值，L 为发生事故的可能性大小， E 为人员暴露于危险环境的频繁程度， C 为发生事故产生的后果。当D 大于320 时，极其危险，不能继续作业；在 160-320 高度危险，要立即整改；在 70-160 显著危险，需要整改；在20-70 一般危险，需要注意；在20以下，稍有危险，可以接受。
11、固体废弃物有哪几类，应如何处置？
答：固体废弃物一般分为以下几类：
（1）危险固体废弃物：油漆类、危险化学品、油类废弃物及其用具和容器，医疗垃圾、废酸、废碱、废电容器、废电瓶等列入国家危险废弃物名录的废弃物。（2）其它固体废弃物：一般的生活垃圾、建筑垃圾、办公垃圾等。
固体废弃物的处置：
1)固体废弃物处理前首先应考虑能否作为二次资源加以利用。
2)各部门负责将废弃物分类后放置到场内废弃物指定存放场，应确保不散撒，不混放，不泄漏。发现运输中泄漏或散撒的现象必须清理。
3) 生活垃圾要实行垃圾袋装化并放置到指定的场所，由鸿源公司/项目部主管部门统一管理，集中处理。
4 )医疗垃圾要有专门的贮存场所，采取措施定期进行处理，并记录处理结果。
5) 施工过程中产生的固体废弃物，要分类存放；顾客回收包装物按顾客要求处理。对废旧材料如废钢铁、废零件等一般废弃物，且有回收价值的废弃物，由项目部确定的固体废弃物主管部门根据《可回收余废料管理程序》中的有关规定进行处置。危险化学品所用容器（如油桶等）可循环利用外，其它由项目部确定的固体废弃物主管部门进行委外处置。废旧机械配件处置执行《机械设备配件管理程序》。
12、进入施工现场的人员，应遵守哪些规定？
答：持证上岗，劳动防护用品配备齐全。高处作业人员应持有公司颁发的登高证，特种作业人员应持有政府主管部门颁发的证件。进入工作现场的人员应遵守现场安全管理规定，服从安监人员的管理，接受他人监督。施工人员进行危险作业时，应遵守有关的安全规程并按规定办理安全施工作业票。重要岗位人员上岗前必须进行专业培训，熟悉相关的操作运行标准，如：操作规程、工作规范、注意事项、与本工作有关的应急预案及其他工作要求，并严格按照操作运行标准开展工作。
13、施工组织总设计包括哪些主要内容？
答：a编制依据；
b工程概况；
c主要工程量及范围划分；
d施工组织机构与人员配置；
e施工综合进度；
f施工总平面布置；
g施工临时设施及场地；
h施工力能供应；
i主要施工方案及特殊施工措施；
j质量管理、职业安全健康管理和环境管理；
k文明施工；
l计算机网络的应用；
m施工总平面布置及主要施工方案附图等。
14、简述机械设备的租赁过程？
答：在公司内部机械设备确实不能满足施工需要时，由机械设备归口单位提出租赁申请/机械设备需用计划表，租赁申请必须详细说明需租设备的名称、规格型号或技术性能参数、数量、进厂时间、使用期限、使用地点及其他特殊要求，经需用单位确认、公司机械部审核，分管经理批准后，由机械部具体办理机械设备租赁手续。机械进厂前，机械部应通知归口管理单位对机械进行技术性能鉴定，确认完好和能够满足施工需要后，方可签订合同；租赁机械带操作工时，还应对操作工资格进行审查，确认合格后，方可准其操作。
15、图纸会审的重点包括哪些内容？
答：1） 施工图与设备、特殊材料的技术要求是否一致。
2） 设计与施工主要技术方案是否相适应，设备组合、吊装运输方式是否可行和安全可靠。
3） 图纸表达深度能否满足施工需要。
4）构件划分和加工要求是否符合施工能力。
5） 扩建工程新、老厂系统之间的衔接是否吻合，施工过渡是否可能，除按图检查外，还应根据现场实际情况校核。
6）各专业之间设计是否衔接。
7）设计采用的新设备、新材料、新技术在施工技术、机具和物资供应上有无困难。
8）高温高压系统一次阀门的设计等级裕量能否满足机组正常安全运行。
9） 设计标准及技术要求与概算费用是否相符。
10） 施工图之间、总分图之间、总分尺寸之间有无矛盾。
16、合同的条款一般应包括哪些内容？
答：a．标的；
b．数量和质量；
c．价款或者酬金；
d．履行期限、地点和方式；
e．违约责任；
f．生效的条件；
g．争议解决方式。
17、在监视和测量装置的控制过程中，为确保测量结果有效，必要时，测量设备应具备什么条件?
答：为确保测量结果有效，必要时，测量设备应：
a．对照能溯源到国际或国家标准的测量标准，按照规定的时间间隔或在使用前进行校准或检定。当不存在上述标准时，应记录校准或检定的依据；
b．进行调整或必要时再调整；
c．得到识别，以确定其校准状态；
d．防止可能使测量结果失效的调整；
e．在搬运、维护和贮存期间防止损坏或失效；
此外，当发现设备不符合要求时，组织应对以往测量结果的有效性进行评价和记录。当计算机软件用于规定要求的监视和测量时，应确认其满足预期用途的能力。确认在初次使用前进行，必要时再确认。
18、制定环境管理体系目标、指标的依据是什么？
答：制订目标、指标的依据：
a)方针（符合法规、污染预防、持续改进）；
b)自身重要环境因素；
c)技术上的可行性；
d)资金状况；
e)经营要求：市场开发的要求、形象的需要、降低成本的需要；
f)组织生产经营的实际运作状况(如:洗手水的重复使用于厕所。成本、作业习惯、安全要求等)、相关方观点等。
19、环境因素识别评价的步骤：
¬答：第一步，明确每一部门各过程的工作顺序，画出流程图。
¬ 第二步，逐一确定出每一活动和产品中的环境因素。应尽可能多的查找环境因素。
¬ 第三步，确定环境影响。对每个被确定的环境因素，应尽可能多的确定其环境影响，包括实际的和潜在的，积极的和消极的影响。
¬第四步，评价环境影响的重要程度。
20、公司内部审核的步骤：
答：1）编制审核计划；
2）成立审核组、召开首次会议；
3）编制检查表；
4）实施审核及计划控制；
5）编制不符合项报告；
6）编制审核报告；
7）召开末次会议；
8）验证纠正措施的实施结果等
